Заголовок тимчасово відсутній

1) Якщо середня зарплата складає не менше ніж 1200 євро - ЄСВ сплачується у розмірі мінімального внеску за всіх найманих осіб.

Відповідно до ч. 14-1 ст. 8 Закону про ЄСВ єдиний внесок для платника — резидента Дія. Сіті, який у календарному місяці відповідав вимогам, визначеним пп. 2, 3 ч. 1, пп. 10 ч. 2 ст. 5 Закону «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», встановлюється за ставкою 22% від МЗП. У вимогах, визначених частиною першою статті 5 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» заначено, зокрема -2) розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому набуто статус резидента Дія Сіті, кожного календарного місяця становить не менше, ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом гривні щодо євро, встановленим Національним банком України станом на перше число відповідного календарного місяця;

2) Не завжди потрібен аудиторський висновок: наприклад, коли підприємство набуло статусу резидента дія Сіті на умовах стартапу (тобто, набули такий статус відповідно до частини третьої статті 5 Закону ), при поданні початкового звіту про відповідність, що подається , за підсумками трьох повних календарних місяців, наступних за місяцем, у якому набуто статус резидента Дія Сіті - аудиторський висновок не подають. В інших випадках подазння звіту про відповідність - аудиторський висновоку потрібен. Неподача аудиторського висновку - фактично є неналежною подачею звіту про відповідність, і Мінцифри, до якого подається такий звіт має право позбавити статусу резидента дія сіті. Зважте також на постанову 163 https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-vidnovlennia-zvitnosti-rezydentiv-diia-siti-i130224-163 "Деякі питання відновлення звітності резидентів Дія Сіті" від 13.02.2024. Вона стосується виключно тих, хто став резидентом до набрання чинності, тобто до 17.02.2024. Нова постанова № 163 визначає правила звітності для резидентів Дія Сіті на 2024 рік:
Річні звіти про відповідність і незалежні аудиторські висновки за 2023 рік резиденти повинні подати до 1 червня 2024 року.Початкові звіти про відповідність у 2024 році не подаються.Резиденти не втрачають статус через невідповідність критеріям щодо кількості фактичних працівників, їхньої заробітної плати (винагороди) і розміру частки кваліфікованого доходу за результатами звітування за 2023 рік.З 1 березня 2024 року резиденти зобов’язані відповідати всім вимогам Дія Сіті, щоб зберегти статус резидента у 2025 році.

Податки мають бути донараховані з моменту невідповідності вимогам резидентства, або з моменту відмови від статусу, або з моменту втрати такого статусу. Підстави втрати статусу за законом 1667 можуть бути такими:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n162
Уповноважений орган приймає рішення про втрату статусу резидента Дія Сіті виключно з таких підстав:
1) отримання від резидента Дія Сіті заяви про припинення статусу резидента Дія Сіті;
2) невідповідність резидента Дія Сіті вимогам, визначеним статтею 5 цього Закону, про що уповноважений орган повідомлено шляхом подання резидентом Дія Сіті звіту про відповідність та/або незалежного висновку;
3) невідповідність резидента Дія Сіті вимогам, визначеним пунктом 1 або 5 частини першої статті 5 цього Закону, яку виявлено уповноваженим органом на підставі інформації, отриманої з державних реєстрів, баз даних, інформаційних систем, держателями яких є державні органи, компетентні органи іноземних держав чи міжнародні міжурядові організації, або безпосередньо від компетентних органів іноземних держав, міжнародних міжурядових організацій чи державних органів, за умови, що відповідний орган володіє та надає таку інформацію в межах його повноважень та в порядку, визначеному законодавством;
4) порушення строку подання резидентом Дія Сіті до уповноваженого органу звіту про відповідність та/або незалежного висновку більш як на 20 робочих днів з дня спливу граничного строку, встановленого для подання відповідних документів;
5) повторне послідовне порушення строків подання резидентом Дія Сіті до уповноваженого органу звіту про відповідність та/або незалежного висновку;
6) набрання законної сили рішенням суду, яким встановлено обставину невідповідності резидента Дія Сіті вимогам, визначеним статтею 5 цього Закону.

3) Термін та період роботи на підприємстві конкретного працвника впливає, звісно, також на середню кількість працівників. Середня кількість працвниківвизначаються відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 28 вересня 2005 року № 286. Також, як ви зазначили, період роботи впливає на результат розрахунку середньої заробітної плати. Більше ні на що це не впливає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!