Заголовок тимчасово відсутній

За робочий рік 21.02.2023-20.02.2024 належить 24 дні відпустки (в тому числі 21 день за період до 31.12.2023 та 3 дні після 01.01.2024).
За робочий рік 21.02.2024-25.04.2024 належить 4 днів відпустки (24 / (366-7)х65)
Тобто всього слід компенсувати 24+4=28 днів щорічної основної відпустки, в тому числі 21 день за період до 31.12.2023 та 7 днів після.

Також вам потрібно визначити 2 середні зарплати, якщо звільнення у лютому 2024 та пізніше. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік.

Тобто ви маєте визначити 2 середні зарплати. Для днів право на які виникло до 31.12.2023 виходячи із заробітку за 2023 рік, а саме виходячи із зарплати за січень-грудень 2023 (ЗП за січень грудень слід поділити на 365 календарний день), а для днів відпустки з 01.01.2024 розрахунковий період визначаєте в загальному порядку. Тобто оскільки у вас звільнення у квітні 2024, то для днів відпустки право на яке виникло з 01.01.2024 розрахунковим періодом буде квітень 2023-березень 2024 (зарплату за такі місяці слід поділити на 366 днів).
Ваша середня ЗП за період до 31.12.2023 року 89172,40/365=244,31 грн.
за другий період 94872,40/365=259,21 грн.
Сума компенсації 244,31 х 21 + 259,21 х 7 = 5130,51 + 1814,47= 6944,98 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!