Заголовок тимчасово відсутній

Слід видати наказ керівника з переліком осіб. ЄСВ - не нараховується. Цей дохід - Додаткове благо , тому ознака 126.

Податківці в листі https://dp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/409700.html вказують

Компенсація вартості проїзду з інших обставин (крім відрядження) може здійснюватися за рішенням керівника підприємства. У цьому випадку така компенсація вважається додатковим благом найманого працівника відповідно до п.п. 14.1.47 п. 14.1 ст. 14 ПКУ.

До складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника ПДФО включається сума доходу у вигляді додаткового блага (п.п. 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 ПКУ).

Згідно з п.п. 168.1.1 п. 168.1 ст. 168 ПКУ податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника ПДФО, зобов’язаний утримувати ПДФО із суми такого доходу за його рахунок за ставками, визначеними у ст. 167 ПКУ.

Отже, враховуючи те, що проїзд найманого працівника до місця роботи та/або з роботи до дому не пов’язано із виконанням ним трудових функцій та не підпадає під дію КЗпП, то у разі прийняття керівником підприємства рішення щодо виплати компенсації за проїзд працівнику, сума такої компенсації буде оподатковуватися ПДФО на підставі п.п. 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 ПКУ.
Отсннє речення - фактично визнання того, що ЄСВ на такі виплати не нараховується, це підтверджує також Перелік 1170 , холч і не містить таких виплат (там є Вартість придбаних роботодавцем проїзних квитків, що
персонально не розподіляються між працівниками, та Витрати на перевезення працівників до місця роботи як
власним, так і орендованим транспортом. Витрат громадського транспорту немає, але податківці визнають - не пов'язане із трудовою функцією, отже ЄСВ через не може бути нараховано)

Раді допомогти, звертайтесь ще!