Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно заповнити довідку про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця особі, яка має не менше 20 років стажу роботи на посадах віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби ( надбавка, премія місячна, інші виплати-індексація зарплати):
-Якщо працівник частину місяця, який береться для розрахунку, був у відпустці, а премія в поточному місяці платиться за попередній.
Такі виплати враховуються в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за відповідними чи прирівняними посадами за останнім місцем роботи на держслужбі
Постановою правління ПФУ від 17.01.17 р. № 1-3 затверджено нові форми довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям (далі – Постанова № 1-3 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0180-17#n18). Тепер ці форми відповідають нормам Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#Text). За ст. 90 цього Закону пенсійне забезпечення держслужбовців здійснюється відповідно до Закону від 09.07.03 р. № 1058-ІV «Про загальнообов‘язкове державне пенсійне страхування»(https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#Text).
Окрім того, до зазначених у п. 10 та 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889 осіб досі в цій частині застосовується Закон від 16.12.93 р. № 3723-ХІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 3723). Дані, що зазначатимуться у нових формах довідок, базуються на тих складових заробітку, що визначені ст. 50, 52, 54 Закону № 889. Щоправда, треба буде надавати також дані про заробіток, визначений держслужбовцеві за раніше чинними законодавчими та нормативно-правовими актами.
Тож у першій формі довідки, затвердженій Постановою № 1-3, мають надаватися дані за такими складовими зарплати держслужбовця: посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років. Виноска до цієї форми довідки розшифровує, що для працюючих на час звернення за призначенням пенсії осіб на посадах держслужби ці дані зазначаються в розмірах, установлених на день звернення, причому за останньою займаною посадою. Щодо осіб, які на час звернення не займають держслужбових посад, дані зазначаються так: посадовий оклад працюючого на відповідній посаді держслужбовця, надбавка за ранг та надбавка за вислугу років у відсотках з урахуванням набутого стажу. Тут же передбачено, як надаються дані в разі ліквідації держоргану, перейменування чи відсутності посади у відповідному держоргані.
Друга форма довідки передбачає надання даних про складові заробітку держслужбовця (у розрізі всіх місяців року) за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією. Тобто в ній мають зазначатися дані про заробіток особи, що належав держслужбовцеві за часів дії Закону № 3723 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3723-12#Text), включаючи визначені рішеннями Кабміну виплати. Ідеться, зокрема, про надбавки: за інтенсивність праці (згідно з постановою КМУ від 04.10.95 р. № 783 за визначеними нею посадами установлювались надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи в розмірі до 70 % посадового окладу з урахуванням доплати за ранг); за виконання особливо важливої роботи (постановою КМУ від 09.03.06 р. № 268 передбачено надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50 % (в окремих випадках – до 100 %) посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років; за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю (згідно з постановою КМУ від 15.06.94 р. № 414 особам, які працюють в умовах режимних обмежень, залежно від ступеня секретності інформації встановлюється надбавка до посадових окладів у розмірі 10 %, 15 %, 20 %). У цій же формі фіксуються дані про матеріальну допомогу та премії з одночасним поясненням видів виплат та періодів, за які вони нараховані. Дані подаються стосовно осіб, які працюють на момент звернення на посадах держслужби, включаючи осіб із стажем не менш як 20 років.
Третя форма довідки передбачає дані про складові заробітку осіб зі стажем держслужби не менше 20 років, які не займають держслужбові посади на момент виходу на пенсію. Особливістю тут є те, що надбавки, премії зазначаються в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за відповідними чи прирівняними посадами за останнім місцем роботи на держслужбі. Водночас Постановою № 1-3 скасовано чинність трьох раніше ухвалених постанов правління ПФУ, якими затверджено старі форми довідок про складові заробітку держслужбовців.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ для ТОВ: розподіл вхідного ПДВ при отриманні доходів
Виправлення бухгалтерського обліку: оренда, витрати, річна звітність 2025 року
Видача гуманітарної допомоги військовослужбовцю: законодавчі нюанси та податки
Є відповідь АІ
Облік повернення передоплати за товар без податкової накладної
Терміни підписання акту для врахування витрат на прибуток
Правила оформлення податкової накладної при частковій передоплаті ПДВ
Правила купівлі нежитлових будівель у фізичної особи для ФГ
Перевірка правильності проведення валютних операцій при виплаті дивідендів
Податкові наслідки благодійного внеску ТОВ для громадської організації
Невідповідність адреси в штампі: помилка в первинному документі
Документи для списання втраченого товару після обстрілу
Є відповідь АІ
Вимоги до термінів формування ВОД для внутрішнього звіряння
Наслідки сплати ПДВ при знищенні товару під час війни
Як правильно реєструвати ПН при продажу з ПДВ
Проблеми з неосновним місцем обліку після закриття каси
Облік повернення пошкодженого обладнання в рамках гарантійного випадку
Є відповідь АІ
Оподаткування витрат на навчальне приладдя для сина директора
Чи скасують діючу критичність з 1 вересня 2026 року
суть питання отримання статусу критичності по спрощені процедурі на наступний рік. До 10.08 я подав всі необхідні документи, отримав відмову, бо була помилка в тому, що звіт за попередній рік на не за 1 півріччя 2026 року. Рекомендація від ДСБТ подати нову…


