Заголовок тимчасово відсутній
Так. В наказі № 2097 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1236-05#n99 (п.7.3 Додатка 6) зазначається, що право встановлювати конкретний обсяг навчально-тренувальної роботи для тренера-викладача має директор спортивної школи (спеціалізованого навчального закладу спортивного профілю). При цьому він несе відповідальність за реальність встановленого тренеру-викладачу навантаження та відповідає за виконання в повному обсязі покладеної на тренера-викладача роботи.
При цьому норма годин НТР, яка відповідає цілій ставці зарплати, складає 24 академічні години (в спеціалізованих навчальних закладах спортивного профілю — 18 астрономічних годин) на тиждень. Знаючи фактичний обсяг роботи тренера-викладача і норму годин на ставку, можна розрахувати коефіцієнт навантаження:
К = К год факт : Кгод норм.
В вашому випадку, якщо тренер-викладач працює 42 години на тиждень, коефіцієнт навантаження становить 42 : 24 = 1,75 ставки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання щодо оновлення критичності підприємства для військового обліку
Неподання відомостей про працівників: ризики для критично-важливого підприємства
Коли виписувати податкову накладну: дата оплати чи накладної
Середня зарплата у червні 2026 для збереження статусу критичності
Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку
Визначення відпустки для працівника з інвалідністю та терміни
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Правила розподілу днів відпустки та часткове використання залишку
Матеріальна допомога на поховання: умови виплати та оподаткування
Чи має право мати на додаткову дитячу відпустку
Бухгалтерський облік позички фури для навчання водіїв організації
Оподаткування ПДВ при безоплатній передачі продукції освітньому відомству
Звіт до ТЦК про працівника в відпустці та звільненні
Працівник перебуває у відпустці до 30.06.2026р., а 30.06 звільняється.
До ТЦК ТОВ потрібно відзвітувати до 30.06.2026р.
В поясненні ТЦК вказати, що працівник перебуває у відпустці, тому не…
Обмеження премії: як правильно розрахувати в кожному місяці
04-10000/31*21=6774.18;
Чи потрібно повідомляти податкову про договір ЦПХ у Дія Сіті
Дякую…

