📊 План рахунків бухгалтерського обліку
Усе про застосування рахунків для підприємств, організацій та їхніх підрозділів — в одному довіднику.
ЄН
Ніколенко Євгенія Володимирівна
25.04.2024 | 08:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У квітні2024р. виплачується річна премія (за підсумками роботи у 2023р.) працівнику, який звільнився у січні 2024р. Подається у звіті 4ДФ з кодом 127 (премія). Далі, За Порядком 100 ця премія є систематичною і включається до розрахунку середньої. Але виплата при звільнені була у січні? Зараз нарахована премія, перераховується середня і доплачується компенсація при звільнені. Чи буде сума компенсації в єдиній звітності відображена у поточному періоді у Додатку 1 або ні, а в Додадку 4 – з кодом «127»? Або уточнювати січень коли виплачули компенсацію?Але ж нарахаваня у було травні і Наказ про премію теж? Куди і як відобразити компенсацію середньої при звільнені і в якому періоді? за яким кодом?
НК
Наталя, консультант
експерт
26.04.2024 | 11:08
Відповідь надано
Премія, що нарахована у квітні 2024 не увійде в розрахунок середньої зарплати компенсації відпустки при звільненні. Тому здійснювати перерахунок компенсації відпустки працівнику не треба.
Розрахунковий період для компенсації невикористаних відпусток, на які праціваник набув право до 31.12.2023 та з 01.01.2024 в вашому випадку складає період 01.01.2023-31.12.2023 (звільнення-січень 2024).
В розрахунок середньої зарплати для обчислення компенсації відпустки згідно п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF?find=1&text=#n57 - премії за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.
Таким чином, премія за 2023 рік, виплачена в квітні 2024 повинна розподілитись на квітень 2024-березень 2025, а цей період не входить в розрахунковий період компенсації відпустки. Тому вона не враховується в середню зарплату для розрахунку компенсації відпустки при звільненні.
Якщо ви зараз доплатите будь-яку суму компенсації відпустки працівнику- це буде вважатись несвоєчасним розрахунком при звільненні- згідно ст.117 КЗпП нараховується середній заробіток за весь час затримки. Премії це не стосується- вона нарахована за наказом після звільнення працівника. Компенсація невикористаної відпустки виплачується повністю тільки в день звільнення.
Більше інформації в відеоуроці з прикладами: https://7eminar.ua/events/3064/5921 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛЮ
Людмила
25.06.2026 | 15:10
Відповідь надано
Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку
Доброго дня, підкажіть будь ласка, що робити підприємству - якщо від Дніпропетровської ОДА не будуть оновлені критерії до 30.06.2026 року - якщо наразі навіть проеки відсутній…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:33
ІР
Ірина
25.06.2026 | 14:49
Відповідь надано
Визначення відпустки для працівника з інвалідністю та терміни
Працівик прийнятий 11.08.2025року. Згідно Витягу експертної команди оцінювання повсякденного функціонування особи оримав інвалідність (ІІІгрупа) 23.03.2026року. З 01.07.2026року хоче йти у відпустку. Питання: працівнику вже в липні надавати відпустку 26 днів? Чи з якого періоду…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 18:34
ТК
Кочин Тетяна
25.06.2026 | 14:46
Відповідь надано
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Госпрозрахункове підприємство. Чорнобильська відпустка нараховується згідно якої постанови, постанова №100 чи постанова № 936 від 20/09/2005…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:02
МА
Марина
25.06.2026 | 14:27
Відповідь надано
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Працівника прийнято на роботу 01.06. з окладом 8800,00. А звільнено 24.06. Як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 18:26
ОК
Оксана
25.06.2026 | 14:05
Відповідь надано
Правила розподілу днів відпустки та часткове використання залишку
Доброго дня!Як правильно розділити кількість днів відпустки: у якій половині він повинен бути 14дн?А кількість, що залишилася, можна брати частково?Або як правильно? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:02
НБ
Балабанова Надія Антонівна
25.06.2026 | 13:57
Відповідь надано
Матеріальна допомога на поховання: умови виплати та оподаткування
Добрий день. У працівника закладу освіти померла мама(пенсіонерка), яка проживала разом з працівником. Чи можна такому працівнику виплатити матеріальну допомогу на поховання за рахунок роботодавця в розмірі 10000,00 грн? Як що так, то як вона оподатковується та як її відобразити…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 14:54
ВЛ
Ліщина Вікторія Геннадіївна
25.06.2026 | 13:55
Відповідь надано
Чи має право мати на додаткову дитячу відпустку
чи можна надавати додаткову дитячу відпустку 10 кал. днів працюючій матері, якщо одній з них ще немає 3-х років, а мати працює на повну ставку та отримує допомогу при народженні дитини…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:04
ЛК
Кічера Людмила Сергіївна
25.06.2026 | 13:41
Відповідь надано
Бухгалтерський облік позички фури для навчання водіїв організації
ТОВ , платник Пдв , планує надати позичку- власну фуру для навчання водіїв іншій організації . Якщо позичка то це повністю безкоштовно . Як проводити по бухгалтерії. Пдв зобовʼязання , амортизація , прибуток та інше…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:44
ОІ
Оксана Ігорівна
25.06.2026 | 13:29
Відповідь надано
Оподаткування ПДВ при безоплатній передачі продукції освітньому відомству
Товариство на загальній системі оподаткування, платник ПДВ надає безоплатну власну продукцію відділу освіти селищної ради. Чи підпадає така операція під оподаткування ПДВ…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.06.2026 | 18:17
ОЛ
Ольга
25.06.2026 | 13:12
Відповідь надано
Звіт до ТЦК про працівника в відпустці та звільненні
На ТОВ надійшло розпорядження про виклик працівника до ТЦК 01.07.2026р.
Працівник перебуває у відпустці до 30.06.2026р., а 30.06 звільняється.
До ТЦК ТОВ потрібно відзвітувати до 30.06.2026р.
В поясненні ТЦК вказати, що працівник перебуває у відпустці, тому не…
Працівник перебуває у відпустці до 30.06.2026р., а 30.06 звільняється.
До ТЦК ТОВ потрібно відзвітувати до 30.06.2026р.
В поясненні ТЦК вказати, що працівник перебуває у відпустці, тому не…
МК
Марія, консультант
експерт
25.06.2026 | 16:42
НГ
Годованець Надія Михайлівна
25.06.2026 | 13:11
Відповідь надано
Обмеження премії: як правильно розрахувати в кожному місяці
Щорічна відпустка 01.07.26р.Розр.період(липень25-червень 26). в квітні 26р.нарахована квартальна премія 10000грн.Відпрацьовано за 1 кварт.31роб.день. А в розрах. періоді відпрацьовано: квітень-21, травень-15,червень-19.Розприділена премія:
04-10000/31*21=6774.18;
04-10000/31*21=6774.18;
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:08
ПР
Прокопенко Олена
25.06.2026 | 13:01
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти податкову про договір ЦПХ у Дія Сіті
Чи потрібно резиденту Дія Сіті подавати повідомлення в податкову при укладенні договору ЦПХ. Під договором ЦПХ мається на увазі звичайний договір не гіг-контракт.
Дякую…
Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 14:01
ІР
Ірина
25.06.2026 | 12:53
Відповідь надано
Оформлення службових витрат на паливо для директорів підприємства
Скажіть будь-ласка чи може під-во видати директору який має власну машину та використовує її в службових цілях картку на заправку паливом та як документально оформити такі службові поїзди та витрати палива щоб це були витратами підприємства та не виникало додаткове благо…
СК
Стефанія, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:31
АН
Анжела
25.06.2026 | 12:29
Відповідь надано
Правила оформлення копій документів в особовій справі працівника
Вітаю! Чи вірно я розумію: в особовій справі працівника "старі" копії мають бути засвідчені -згідно з оригін., посада, підпис, дата, а "нові" з 04.04.26, крім цього мати справа зверху надпис копія…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 12:51
НА
Наталія
25.06.2026 | 12:23
Відповідь надано
Обов'язки відповідальної особи за транспорт на підприємстві
обовязки відповідального за транспорт на підприємстві…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:34
ОП
Петрова Ольга Олексіївна
25.06.2026 | 12:13
Відповідь надано
Запит про звіт щодо працевлаштування осіб з інвалідністю на 2026 рік
Чи є вже звіт з працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 13:52
МА
Марина
25.06.2026 | 12:00
Відповідь надано
Об’єднання фіксованої та змінної орендної плати в акті
Доброго дня! Ми (ТОВ) орендуємо приміщення у ФОП (3-тя група). У Договорі оренди нежитлового приміщення зазначено, що орендна плата складається з двох частин - фіксованої та змінної (комуналка) частини орендної плати. Чи можна в щомісячному акті наданих послуг об'єднувати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:28
ЕЛ
Елена
25.06.2026 | 11:57
Відповідь надано
Передача частки статутного капіталу без подання декларації: наслідки
Добрий день. Фізична особа, громадянин Канади, є засновником юридичної особи в Україні. Він передав свою частку (всі 50% статутного капіталу 20000 грн.) іншій особі - резиденту але не подав декларацію. Які наслідки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:41
ВА
Валентина
25.06.2026 | 11:55
Відповідь надано
Документи для звіту про відрядження: рахунок-фактура та акт виконаних робіт
Доброго дня, підзвітна особа оплатила готівкою послуги з ремонту авто, надав нам рахунок-фактуру та акт виконаних робіт. Чи достатньо цих документів для звіту про відрядження? Фіскального чеку надати не можуть, бо ФОП працює без терміналу…
АК
Антон, консультант
експерт
25.06.2026 | 18:43
АМ
Мевлюдова Асіє Західівна
25.06.2026 | 11:48
Відповідь надано
Перенесення відпустки працівниці у зв'язку з лікарняним після вагітності
Добрий день! За графіком відпусток працівниця має йти у щорічну відпустку з 01.07.2026 року на 56 к.днів. Але з 07.07.2026 у неї планується лікарняний у звязку з вагітністю та пологами. Підкажіть чи можемо ми зараз відправити її у відпустку, виплатити відпускні. А коли буде…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 12:10
