Заголовок тимчасово відсутній

Окрім щомісячного нарахування резерву відпусток потрібно визначати залишок резерву, тобто робити інвентаризацію відпусток. Проводять її, як правило, станом на 31 грудня, але підприємство має право провести таку інвентаризацію, приміром, на кінець кварталу.

Залишок резерву визначають за розрахунком, який грунтується на кількості днів щорічних відпусток, не використаних працівниками, та середньоденної оплати праці працівників. Середньоденну оплату праці розраховують згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text.

Таким чином, на дату інвентаризації до уваги слід брати дні відпусток, які працівники заробили фактично.

Залишок резерву відпускних для кожного працівника розраховують так:
ЗВзал = З : (К - Св - Ч - ЧБ) × Двідп × КЄСВ
ЗВзал — залишок суми забезпечення виплат відпусток;
З — заробіток за розрахунковий період (січень-грудень 2023);
К — загальна кількість календарних днів у розрахунковому періоді;
Св — кількість святкових і неробочих днів згідно зі ст. 73 КЗпП, що припадають на розрахунковий період (на період воєнного стану святкових днів немає).
Ч — час, протягом якого працівник не працював у розрахунковому періоді згідно з чинним законодавством і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково;
ЧБ — час, за який відсутні дані про нараховану ЗП працівника внаслідок проведення бойових дій під час дії воєнного стану;
Двідп — кількість невикористаних днів відпустки;
КЄСВ — коефіцієнт, що збільшує резерв відпусток на суму нарахованого ЄСВ.

Тобто на дату балансу у Вас повинні бути точні суми по дням відпусток, які працівники фактично заробили з розбивкою по рах. 23,91,92,93.

Залишки резерву. Якщо значення додатне – донараховується резерв ДТ 23,91-93 – Кт 471.

Якщо значення від’ємне - сума резерву зменшується (методом сторно).

Раді допомогти, звертайтесь ще!