Заголовок тимчасово відсутній
підприємство на загальній системі планує сплатити за амуніцію мобілізованому (чоловік працівниці) в розмірі 30тис грн не працівникові підприємству.У підприємства не має колективного договору. Чи можливо це? Чи можливо надати беззповоротну фінансову допомогу працвникові підприємства? як оформити дії?
Надати допомогу можливо, при чому - будь якій фізичній особі, і навіть у великодохідного підприємства при цьому не буде податкових різниць за 140.5.10, тобо витрати будуть визначатися за бухобліком. Але буде оподаткування. Неоподаткована сума допомоги, яка може бути надана раз на рік , складає (170.7.3 ПКУ) в 2024 році 4240 грн. Отже, вся сума, що перевищує цю неоподатковану суму, має оподатковуватися податком на доходи фізичних осіб та військовим збором. Таким чином, допомога буде складатися із неоподаткованої суми 4240 та суми , яка оподатковується. Слід розрахувати цю суму такою, щоб після утримання із неї податків сума, що видається, дорівнювала потрібній на амуніцію. (тобто, наприклад, якщо потрібно 30 тис грн, то слід нарахувати допомогу у розмірі 36240, з неї- неоподаткована сума 4240, оподаткована сума складе 32000, після вирахування податків (5760 ПДФО та 480 військовий збір - залишиться видати 4240 та 25760, усього 30 тис)
Допомога видається з таким документальним оформленням: має бути лист-заява особи, що потребує допомоги, із зазначенням причини; керівник видає наказ про видання допомоги на соціальні потреби зг. 170.7.3 ПКУ у неоподаткованій та оподаткованій сумі, бухгалтер на підставі бухдовідки здійснює розрахунок податків та виплачує за ВКО або через перерахунок, одночасно із слпатою податків.
Дт949Кт377 нарахування, Дт377Кт6411,642 - податки, Дт377Кт311(301) - видача
В додатку 4ДФ така допомога буде і в оподаткованій і в неоподаткованій сумі з озднакою 169
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Підприємство на пільгових операціях: чи потрібно подавати додаток 8
Тристоронній договір: ПДВ та виписка податкової накладної питання
Закон про відпустки: виключення компенсації за частину відпустки
В статті від 24.06.2026 вами було опубліковано :
Водночас Закон про відпустки передбачає й інший випадок виплати компенсації. Так, відповідно до частини четвертої ст. 24 Закону про відпустки:
За бажанням працівника частина щорічної відпустки…
Чи виникає ПДВ при оплаті за виставку за кордоном
Сторнування податкової накладної: ризики штрафів та строки виписки
Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
Обов'язковість надання інформації про військовозобов'язаних працівників у Мінцифри
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Вимога трудової книжки від працівників: зміни після 2026 року
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Перерахунок відпускних та нарахування лікарняного у складних випадках
14.05 - 22.05 відкриває лікарняний.
23.05 - 25.05 лікарняний продовження.
26.09 - 29.05 лікарняний продовження.
1.06 - 10 .06.2026 знову лікарняний але новий випадок ТН.
як…

