Заголовок тимчасово відсутній

Нарахована премія за рахунок фонду матеріального заохочення відображається проведенням Дт 477 Кт 661.

Однак, використання резервного капіталу (рахунок 43) в інструкції №291 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99#n504 передбачено тільки із рахунками 40 "Зареєстрований (пайовий) капітал", 44 "Нерозподілені прибутки (непокриті збитки)" ,67 "Розрахунки з учасниками та кошти клієнтів".

Як бачимо використання резервного капіталу на формування забезпечень (рахунок 47) не передбачено.

Відповідно до Інструкції №291 на субрахунку 477 "Забезпечення матеріального заохочення" ведеться облік забезпечення на матеріальне заохочення працівників, зокрема на виплату працівникам винагороди, допомоги, премії, які підлягають сплаті протягом дванадцяти місяців по закінченні періоду, у якому працівники виконали роботу, що надає їм право на отримання таких виплат у майбутньому.

Відповідно до п. 4 НПСБО 11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#Text забезпечення - зобов'язання з невизначеними сумою або часом погашення на дату балансу.

Створення фонду матеріального заохочення відображається за дебетом рахунків обліку витрат операційної діяльності і кредитом субрахунку 477 “Забезпечення матеріального заохочення”. Сума нарахованої працівникам винагороди, допомоги, премії тощо за рахунок виділеного на матеріальне заохочення прибутку відображається за дебетом субрахунку 477 і кредитом субрахунку 661 “Розрахунки за заробітною платою”.

Отже, створення фонду матеріального заохочення має відображаатися проведенням Дт 23 (для виробничого персоналу)/ Дт 92/93/94 Кт 477. Нараховано премію за рахунок фонду матеріального заохочення Дт 477 Кт 661. Виплата премії Дт 661 Кт 311.