ВА

Валентина

22.04.2024 | 11:08

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Заключені договори цпх 1-й договір від 23.12.23 акт від 23.01.24,далі заключено новий договір 29.01.24 і акт 29.02.24,акт 29.03.24.Яку кількість днів я маю проставити в д1 і як заповнити д5 і д4?

ОК

Ольга, консультант

експерт

22.04.2024 | 16:13

Відповідь надано

Відомості про початок та закінчення цивільно-правових відносин за договором ЦПХ слід відображати відповідно до строків, зазначених у самому договорі.

1. В Додатку 5 буде:

В 4 кварталі 2023 - початок відносин по договору 23.12.2023 (у графі 05 вказуємо «1» (громадянин України), у графі 06 – «0, графах 08 та 09 зазначається податковий номер фізособи, її прізвище, ім’я та по батькові, графі 10 зазначається дата 23.12.2023. Графи з 11 по 15 не заповнюємо. У графі 16 потрібно вказати документ підставу для початку цивільно — правових відносин);

В 1 кварталі 2024 буде 2 рядки: кінець відносин по 1-му договору – 23.01.2024

2-й договір: початок 29.01.2024, кінець – 29.03.2024.

2. В Додатку 1 за грудень 2023 – відображаєте тільки календарні дні

За січень, лютий, березень 2024 показуєте нарахування винагороди
КЗО 26, КТН 1, місяць 1 (2,3), кількість днів перебування - 26 (29,29), сума винагороди, сума ЄСВ .

3. В Додатку 4ДФ відображаємо нарахування винагороди за січень, лютий, березень 2024:
Наприклад,
Графа 3а – 9000,00 та Графа 3 – 9000,00 (якщо виплачено)
Графа 4а – 1620, 00 та Графа 4 – 1620,00 (якщо виплачено)
Графа 5а – 135,00 та Графа 5 – 135,00 (якщо виплачено)
Графа 6 – «102»
В шапці додатку 4ДФ за зазначаєте кількість осіб, що працювало за ЦПХ.

Докладно у відео на платформі: https://7eminar.ua/events/3003/5586

https://7eminar.ua/events/2229/3188

https://7eminar.ua/events/3525/7486

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІВ

Іванна

29.07.2026 | 20:43

Зарплата

Відповідь надано

Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному

Працівник працював на підприємстві за основним місцем роботи і за сумісництвом внутрішнім в 25-у році .
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…

ОК

Ольга, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:02

Лікарняний розраховуєте виходячи з доходу за основним місцем роботи.

У разі коли на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за…Ще

ОЛ

Олена

29.07.2026 | 20:33

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку

Доброго дня! Підприємство продало товар в грудні 2025 року, але зараз виявлено, що собівартість товару не списана на витрати! В результаті в обліку в сумовому виразі є залишок товару, а кількісно він відсутній! Чи потрібно уточняти минулий період чи можливо виправити дану…

ТК

Тамара, консультант

експерт

29.07.2026 | 21:59

В даному разі Вам треба виправити показники минулого року.

Тобто Вам треба оформити бухдовідку, вказати в ній причину помилки та зробити запис: Дт 44 Кт…Ще

ІР

Ірина

29.07.2026 | 19:44

Спрощена система

Відповідь надано

Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19

з яким кведом можна приймати оплату за пусконалагоджувальнi роботи, чи підходить КВЕД 33.19…

ОК

Оксана, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:05

На нашу думку, для приймання оплати саме за пусконалагоджувальні роботи більш доречним є КВЕД 33.20, тоді як КВЕД 33.19 не повною мірою відповідає змісту…Ще

ОК

Оксана

29.07.2026 | 18:01

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення

Новостворене ТОВ (зареєстроване 13.07.2026) коли повинне проводити звірку з ТЦК перший раз? Треба встигнути до кінця 2026 року чи можна пройти її до 13.07.2027…

ПК

Поліна, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:02

Так, треба пройти звіряння до грудня 2026 року.

Звіряння зі своїм ТЦК, як і раніше, проводять відповідно до графіка, затвердженого місцевою владою. Якщо…Ще

АЛ

Аліна

29.07.2026 | 18:00

Зарплата

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати

Працівник іде у відпустку з 03.08 на 16 к.д. нараховуємо та виплачуємо в липні, а зарплату за 2-гу половину липня виплачувати разом з відпускними чи за графіком підприємства 07.08…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:27

Законодавством встановлені різні правила щодо строків виплати зарплати та відпускних.
Відпускні. Статтею 115 КЗпП…Ще

ІР

ІРИНА

29.07.2026 | 17:46

Кадри

Відповідь надано

Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання

Добрий день!
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:26

Поки невідомо чи потрібно усім подавати таку звітність, оскільки маємо певну колізію правових норм. 22.05.2026 року н сайті профспілок було оприлюднено…Ще

ІР

Ірина

29.07.2026 | 17:37

Зарплата

Відповідь надано

Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026

Чи можна подавати об'єднану звітність помісячно за 2 квартал 2026 року, чи не буде за це штрафів…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:24

За роз’ясненням ДПС https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/1030419.html Застосування форм починається із 1 серпня для звітування:податкових агентів…Ще

ІР

Ірина

29.07.2026 | 17:36

Зарплата

Відповідь надано