Заголовок тимчасово відсутній
За оплату проживання звітує той, хто проводив оплату. Роботодавець має дати доручення цьому працівнику провести оплату проживання, приміром якщо на цього працівника оформлена корпоративна картка. Це окреме доручення в межах відрядження. В документі на проживання має бути зазначено ПІБ обох відряджених. Це один акт.
Якщо оплата проживання проводиться готівкою чи платіжною карткою має бути розрахунковий документ (ФКЧ або електронний розрахунковий документ).
На думку податківців в ЗІР, 103.17 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40983 оподатковується відшкодована сума витрат у розмірі вартості другого місця в даному номері, як дохід у вигляді додаткового блага.
Податкова посилається на Інструкцію про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджену наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text ).
Слід зазначити, що Ця Інструкція поширюється на підприємства, установи, організації, що утримуються за рахунок бюджетних коштів. Для решта підприємств – це рекомендаційний документ для складання власного Положення про відрядження.
Якщо у підприємства є таке Положення, і в ньому передбачено можливість оплати двомісного номеру одній особі, то можна апелювати до нього і не вважати це допблагом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


