Заголовок тимчасово відсутній

Відрядження оформлюють наказом про відрядження. В наказі зазначають мету поїздки; пункт призначення; дату вибуття у відрядження та прибуття з нього. Після повернення з відрядження працівник має надати підтвердні документи щодо витрат: проїзні квитки, фіскальні чеки, банківські виписки, готельний рахунок тощо.

Добові небюджетне підприємство встановлює на свій розсуд. Розмір добових також затверджують наказом або Положенням про відрядження.. По закордонним відрядженням пп.170.9.1 ПКУ встановлює неоподатковувані добові витрати на рівні 80 євро за кожний день відрядження. У разі, коли працівник витрачає кошти за допомогою корпоративної валютної картки, необхідно застосовувати курс НБУ, який діяв на дату списання коштів з карткового рахунку. В іншому випадку витрати перераховуються за кожний день за курсом НБУ, що діяв на дату затвердження авансового звіту (надання підтвердних документів)

Аванс на відрядження вважаємо за потрібне виплачувати перед відрядженням. Пряма норма надавати аванс на покриття витрат у відрядженні, передбачених ч.2 ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 ) у законодавстві відсутня. Але на цьому наполягає Мінсоцполітики в листі від 07.11.2013 г. № 998/13/155-13

Подача авансового звіту не вимагається, якщо подано підтвердні документи ( п. 170.9.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965). Авансовий звіт складається лише у таких ситуаціях:

• якщо по відрядженню виник оподатковуваний дохід (визначається за пп. 170.9.1 ПКУ) й треба розрахувати ПДФО та військовий збір


• використання готівки понад суму добових (у т.ч. й отриману з застосуванням банківських карток чи інших платіжних інструментів.

Більш детально про відрядження у нашому відео https://7eminar.ua/events/3284/6635

Раді допомогти, звертайтесь ще!