Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як відображати в об'єднаному звіті декретчиць тих, що вже перебувають у відпустці по догляду до 3 чи 6 років?
Також підкажіть як правильно відображати мобілізованих працівників, якщо ми не проводимо їм ніяких виплат? чи потрібно у додатку 2 до звіту дні увільнення показувати як ідпустку без збереження ЗП?
Заповнювати в Додаток 1 рядок на таких працівників, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до 3/6 років без сумових показників, але зазначаючи в гр. 14 дні трудових відносин не потрібно. Д1 на таких працівників може заповнюватись у разі:
якщо їм було нараховані певні виплати, на які нараховується ЄСВ,
якщо період такої «декретної» відпустки зараховується до спецстажу.
Звичайні підприємства Додаток 2 до податкового розрахунку не заповнюють. Цей додаток формується та подається районними (міськими) управліннями праці та соціального захисту населення виконавчими органами сільських, селищних, міських, районних у містах (у разі утворення) рад зокрема про осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або у разі народження дитини, усиновленні дитини.
Щодо мобілізованого працівника. Якщо такому працівнику не нараховуються жодних доходів, його потрібно відображати в додатку 1. Показуйте такого працівника в додатку 1 без сумових показників із звичайною зарплатною категорією 01 або 02 (графа 8) та зазначайте в графі 14 дні перебування у тудових відносинах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи виплачувати лікарняні разом із зарплатою в червні
У Пенсійний фонд подано заяву-розрахунок для отримання лікарняних 02.06. Пенсійний фонд змінив статус заяви на "Залишено без руху" і вказав, які документи потрібно додати. Це було помічено 05.06 і в цей же день подано нову заяву. Виплата лікарняних планувалась…
ПДВ для благодійної організації при послугах нерезидента: нюанси
Оподаткування міжнародних PR-послуг для благодійних організацій в Україні
Оптимізація робочого часу: сумісництво та неповний робочий день
Зарахування страхового стажу під час відпустки для догляду за дитиною
Чи потрібно сплачувати акциз за залишки алкоголю ФОП
Чи можуть позбавити ліцензії ФОП через недостатній дохід
Виправлення помилок при прийомі та звільненні співробітника
Уточнення звітності при виправленні помилки у ПДВ-документах
Виплата авансу та зарплати: можливі дати без штрафів
Максимальний статутний капітал ТОВ для уникнення фінансового моніторингу
Оплата складських послуг ФОП: звітність та ризики для платника
Виправлення помилки з підписом у річному звіті про відповідність
Отримали відповідь, що річний звіт про відповідність залишили без розгляду через не накладення підпису керівника аудиторської компанії на незалежний висновок. Як виправити дану помилку? Аудиторська компанія надала висновок у pdf й 2 файли з розширенням p7s з…
Оплата пального для ФОП: документи, ліміти та оформлення операцій
Перехід на 2 групу ФОП: законність суборенди приміщень під питанням
Використання кодів УКТЗЕД при роздрібній торгівлі алкоголем у кафе
Тривога щодо термінів подачі скан-копій трудових книжок ФОП
Невизначеність щодо трудових книжок без кадровика на підприємстві
Об’єднана звітність: обнулення неправильних показників та введення правильних даних
Перевірка коректності обліку ПДВ та штрафних санкцій в системі
Ситуація:
1) подано УР на зменшення ПЗ на 3200,00 грн.
2) в електронному кабінеті в стані розрахунків з бюджетом вказано:
"Надміру сплачені суми та суми, які будуть нараховані в наступних звітних періодах, залишок заявленої суми до бюджетного…

