Заголовок тимчасово відсутній

Дати доступ до свого власного ключа офіційним способом ніяка особа не може, КЕП , що використовується не тією особою, якій він належить, стає недійсним.

Важливо зазначити, що особистий ключ кваліфікованого електронного підпису не можна передавати іншій особі, інакше він буде вважатися скомпрометованим, тобто уклавши якійсь договір про таку незаконну дію, як передання ключа - фактично тим самим власник ключа його скомпрометував.

Відповідно до Закону України «Про електронні довірчі послуги» користувачі електронних довірчих послуг зобов’язані:

забезпечувати конфіденційність та неможливість доступу інших осіб до особистого ключа;
невідкладно повідомляти надавача електронних довірчих послуг про підозру або факт компрометації особистого ключа.
Якщо ви передаєте право підписувати документи іншій особі, то така особа може робити це лише за допомогою свого власного електронного підпису. Але для ФОП не існує можливості ввести довірену особу як елекронного підписанта, тому що для цього абсолютно немає нормативнох бази, та і законом не передбачено. разом із тим, оскільки на самого ФОп не розповсюджується трудове право, то не буде порушення в тому, якщо віддалено за допомогою своо електронного підпису під час лікарняного він відправить документи. Він не повинен отримувати доходу -див. https://tax.gov.ua/nove-pro-podatki--novini-/415745.html, або підтверджувати, що такий дохід прийшов як післяплата по минулим договорам, а про підписання ним документів на лікарняному нічого не вказується. Тобто, заборони на це немає. Адже він лишається відповідальною дієздатною особою в будь якому періоді.

Звісно , переврити,чи користувалася уповноважена особа ключем ФОП, неможливо. Тому тут організація рооти фактично на розсуд підприємця - можливо, він заходить у кабінет зі своїм ключем, відповільна особа сидить поруч і все робить, а він тільки підписує - в цьому немає порушення. Але що точно відомо - що закріплювати договором передачу в руки ключа та повідомлення паролю - незаконно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!