Заголовок тимчасово відсутній

Варто почати з того, що лікарняні нараховуються відповідно до вимог і умов Порядкук №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text

Розрахунок залежить від багатьох факторів: дати прийому на роботу, загального та “спеціального” стажу, розміру зарплати та наявності відпустки без збереження у розрахунковому періоді, а також на основному місці працює людина чи сумісник.

Після набуття статусу лікарняного "Готово до сплати" протягом 10 робочих днів має бути прийняте Рішення уповноваженого про оплату лікарняного, після цього є 5 робочих днів для подання заявки на порталі ПФУ.

Оплата перших 5-ти днів проводиться за рахунок підприємства, з 6-го — за рахунок коштів ПФУ.

Відеоінструкція від ПФУ - https://www.youtube.com/watch?v=ufrnr-fUkdw .

Після отримання коштів від ПФУ слід подати Повідомлення про виплату ( на тому самому порталі ПФУ) протягом 1 місяця з дати виплати.

Нарахування лікарняних відображається у Додатку 1 об`єднаної звітності окремим рядком, з категорією застрахованої особи 29 або 36 (якщо це особа з інвалідністю), і вказанням календарних днів непрацездатності.

Раджу переглянути online-тренінг “Відпускні та лікарняні: розбираємо ТОП-питання на практичних прикладах & Спекотний кадровий серпень: що пригадати та зробити бухгалтеру у звʼязку з продовженням ВС” https://7eminar.ua/events/3273/6580 , зокрема слайди презентації 21-39, де відображені основні правила і обмеження при розрахунку лікарняних.

Якщо Вам потрібна допомога в розрахунку конкретного лікарняного, то в Уточненні вкажіть дату початку і закінчення лікарняного, основне місце роботи чи сумісництво, дату прийому на роботу, загальний страховий стаж, і чи в періоді 12 місяців перед початком лікарняного були відпрацьовані усі дні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!