Заголовок тимчасово відсутній

Директор надав фіндопомогу, та якщо він її простить - то він здійснить витрати, немає ніяких підстав побачити тут дохід цього директора, який фактично лишився своїх коштів. Оподаткування у фізособи тут не виникає ні в якому разі.

Так, за угодою сторін можливо підписати угоду про прощення боргу та включити таку допомогу у доходи підприємства. на мій погляд, в даному випадку буде більш коректним застосування КТ718, тому що 717 застосоуєвться для кредиторськох заборгованості від операційної діяльності, але це не дуже суттєво.

Оформити пролонгування окремою угодою можливо, але на термін не більше 12 місяців, щоб підприємству не довелося робити дисконтування такої заборгованості як довгострокової (якщо звісно підприємство не готове цього робити).

Можливо такожє повертати допомогу частинами, скіль завгодно малими, тоді термін давності буде коного разу починатися знову та така прострочена заборгованість не буде вважатися довгостроковою.

Якщо директор є засновником - можливо допомогу від засновника вважати внеском в додатковий капітал (Кт422), оформивши це рішенням засновників, без збільшення статуного капіталу та зміни розміру часток, і тоді взагалі це не буде допомогою, можна передбачити повернення додаткового капіталу, або можна внести його умовно на невизначений термін, тобто назавжди. Це, можливо, звичайно тільки якщо директор є засновником, та якщо в статуті немає заборони на внески у додатковий капітал. При такому способі уникаємо доходів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!