НЯ

Наталія Ярославівна

11.04.2024 | 09:44

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ юр особа 1 квартал 2024 р на загальній системі, з 01.04.2024 р переведено на ЄП . За 1 квартал здаємо податок на декларацію до 10.05.2024р.
1. Чи потрібно за 1 квартал подавати баланс, звіт про фінансовий результат? чи вже в кінці року за весь 2024р?
2. Як вирахувати ліміт на спрощеній системі? За весь 2024 р (враховуючи перебування на загальній системі) чи за 2-4 квартал співідношення?

ПК

Поліна, консультант

експерт

11.04.2024 | 18:14

Очікує відповідь

1. фінзвітність є додатком до декларації з податку на прибуток (абз.3 п.46.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20240301#n1144 ), отже, разом з декларацією за І кв.2024 до ДПС подається фінзвітність за цей самий період. Річна декларація не подається, а до органів статистики фінзвітність подається у залежності від категорії підприємства згідно Порядку № 419 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/419-2000-%D0%BF#n12 ). Можна припустити, що ТОВ є мікропідприємством, отже, фінзвітність до статистики подається за весь 2024 рік.

2. ЗІР, 108.01.02 ( https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40485 ): " Отже, юридична особа – платник єдиного податку третьої групи з метою перебування на спрощеній системі оподаткування визначає дохід у поточному році, отриманий лише за період перебування на спрощеній системі оподаткування (крім доходу отриманого у період застосування спрощеної системи з особливостями оподаткування).". Отже, ліміт розраховується за 3 квартали перебування на спрощеній системі. Виглядає так, що дохід треба брати не пропорційно 3 кварталам, а за ці квартали просто не можна перевищити ліміт.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОЛ

Ольга

07.06.2026 | 21:58

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Виправлення податкових розрахунків: середня зарплата для стартапу

Доброго дня.
ТОВ резидент Дія Сіті як стартап недотримувався критерію середньої зп 1200,00 євро на місяць.
За новими правилами для підтвердження критичності підприємства за останній період має бути середня зп не менше 1200,00 євро.
Підприємство планує…

ОК

Ольга, консультант

експерт

07.06.2026 | 23:56

Уточнюючий розрахунок подається на підставі інформації з раніше поданих розрахунків і містить інформацію лише за рядками з реквізитами або сумами…Ще

ТЕ

Тетяна

07.06.2026 | 21:16

Зарплата

Відповідь надано

Трудова книжка та лікарняний: нюанси звільнення працівника

Працівник написав заяву про звільнення 08.06. Наказ про звільнення було видано 02.06 та зроблено відповідний запис в трудовій. Однак 04.06 працівник відкриває лікарняний з 04.06 по 08.06.
Питання:
1. Коли працівнику видавати трудову книжку, і невідомо чи йому не…

НК

Наталя, консультант

експерт

07.06.2026 | 23:24

Якщо звільнення 08.06.2026 відбувається за ініціативою працівника, то дата звільнення не зміниться.

За нормою ст.47 КЗпП…Ще

ДО

Оксана Д

07.06.2026 | 18:34

ПДВ

Відповідь надано

Штрафи за невчасну реєстрацію розрахунків коригування ПДВ: нюанси

який штраф передбачено за невчасно зареєстрований розрахунок коригування до податкової накладної на зменшення податкових зобовязань у продавця та на зменшення податкового кредиту у покупця, при реєстрації покупцем? Хто сплачує штраф якщо РК надіслано продавцем вчасно…

СК

Світлана, консультант

експерт

07.06.2026 | 20:28

Оскільки обов'язок реєстрації РК на зменшення ПЗ покладений на покупця, то штарф за несвоєчасну реєстрацію такого РК покладається на покупця. Постачальник…Ще

ТШ

Шмельова Таїсія Анатоліївна

07.06.2026 | 15:32

ФОП

Відповідь надано

Чи потрібен товарний облік для онлайн-фізичних осіб-підприємців

Доброго дня.Чи треба ФОП на ЄП, який здійснює діяльність онлайн вести товарний облік та мати документи на товар…

ОК

Олександра, консультант

експерт

07.06.2026 | 22:13

Залежіть від того який товар продає ФОП, спосіб оплати значення немає

Так ФОП на ЄП що не є платником ПДВ зобов’язаний вести товарний облік і…Ще

ЮБ

Бедюх Юлия

07.06.2026 | 15:31

Кадри

Відповідь надано

Звільнення працівника: процедури та терміни у випадку зникнення

Добрий день. Питання: робітника прийняли на роботу, наказ+ повідомлення в ДПІ. Але через 3 дні робітник "напортачив", залишив ключі від цеху і зник. Як можно його уволити і я які терміни? Він фіз зник і мабуть не з`явиться більш на виробництві.Можно в день прийому і звільнити…

НК

Наталя, консультант

експерт

07.06.2026 | 23:15

Рішення має прийняти керівник. Більш безпечний варіант- звільнення за прогул, ризиковий- вдавати, що працівник не приступив до роботи з першого ж дня.

В…Ще

ТБ

бухгалтер Тетяна бухгалтер

07.06.2026 | 13:06

ФОП

Відповідь надано