Заголовок тимчасово відсутній

Так, для розрахунку середньої необхідно скористатись нормою п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 - розрахунковим періодом буде період перед настанням страхового випадку – в вашому випадку з 02.02.2024 по 17.03.2024.

Щоб розрахувати зарплату за цей період необхідно всю зарплату за відпрацьовані дні березня місяця поділити на всі робочі дні цього місяця та помножити на робочі дні за період з 01.03.2024 по 17.03.2024, тобто вирахувати пропорційно. Потім згідно п.3 Порядку №1266 зарплату за лютий+період 01.03-17.03 (розрахунковий період) необхідно поділити на календарні дні до хвороби – 45 календарних днів. Отриману середньоденну з урахуванням стажу працівника (ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 ) множите на календарні дні хвороби.

Врахуйте також обмеження, встановлені п.29 цього Порядку якщо ваш працівник протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мав страховий стаж менше шести місяців. Для цього порівняйте середньоденну з урахуванням стажу та розраховану з МЗП (7100/30,44) і для оплати використовуйте ту, що менша.

Перші 5 днів оплачуються згідно Порядку №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 за рахунок роботодавця, з 6 дня- за рахунок Фонду (ст.15 Закону №1105).

Рекомендуємо скористатись відеокурсом: https://7eminar.ua/events/2912/5307 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!