Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не потрібно.
Вимога погоджувати Положення про оплату праці на зборах трудового колективу в законодавстві відсутня. Якщо на підприємстві відсутній колдоговір, Положення про оплату праці на підприємстві затверджують наказом керівника підприємства за погодженням із виборним органом первинної профспілкової організації, а за його відсутності - з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (ст. 97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617)
Представника (представників) трудового колективу потрібно обирати на зборах трудового колективу. Збори є правочинними, якщо в них бере участь більш як половина загальної кількості членів колективу. Якщо раніше був обраний представник трудового колективу і це рішення зафіксовано в протоколі, проводити загальні збори не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відомість до ТЦК: адреса подачі для складів компанії
Якщо ТОВ має юридичну адресу та зареєстровано за м.Харків, але має склади у Харкові та Дніпрі.
У кожному складі є автонавантажувач ( функцію водія виконуют комірники, не має спецільних посад)
Чи потрібно подавати в такому випадку…
Прийом на посаду менеджера з реклами: що потрібно знати
Чи можна прийняти людину на спеціальність менеджер з реклами.
Який це КП? 1476.1- Менеджер (управитель) з реклами…
Звільнення засновника ТОВ та виконання обов'язків без зарплати
Дата податкової накладної при поверненні нерухомого майна учаснику
Округлення суми оплати ФОП: ризики та можливі наслідки
Амортизація ОЗ під час ремонту: облік та необхідні операції
Військовий облік: чи зазначати водіїв без власних автомобілів
Правила звітності щодо транспортних засобів та обліку навантажувача
І ще одне, ТОВ придбало (імпортувало) дизельний навантажувач, бу, і він на балансі числиться як Товар на 281 рах. Покупців…
Зразки наказів і норм для засіву сої та добрив
Облік розрахунків з комітентом та нерезидентом за імпортний товар
Виправлення податкових розрахунків: середня зарплата для стартапу
ТОВ резидент Дія Сіті як стартап недотримувався критерію середньої зп 1200,00 євро на місяць.
За новими правилами для підтвердження критичності підприємства за останній період має бути середня зп не менше 1200,00 євро.
Підприємство планує…
Трудова книжка та лікарняний: нюанси звільнення працівника
Питання:
1. Коли працівнику видавати трудову книжку, і невідомо чи йому не…

