Заголовок тимчасово відсутній
В УТП немає окремого документа "Суміщення посад", тому оформити можливо введенням для працвника одним з документів: "Кадрове переведення" або "Введення відомостей про планові наразхування та утримання" нового виду нарахувань - "Суміщення". Цей вид нарахувань має бути в довіднику "Нарахування організаціїї" (в стандартній конфігурації, а якщо його немає - треба ввести новий), але тип розрахунку в нього - "введення при розрахунку", тобто сума має бути заданою вручну .Оскільки оклад за посадою, за якою буде суміщення , відомий, то суму доплати вводимо вручну. В документах "кадрове переміщення" або "Введення відомостей про планові нарахування та утримання" щодо цього виду нарахувань вводимо - "Почати", а також в останньому документі - вводиться дата, з якої починається таке нарахування. Спосіб Відображення в обліку зазначається той, який і для основного нарахування. Якщо задати нове нарахування працівнику, але при цьому не вказати його суму, то при автоматичному нарахуванні зарплати в відомості не з'явиться сума, її потрібно буле проставляти вручну. Якщо ж вказати таку суму одразу, вона буде нараховуватися, але ,зауважте, сума цих нарахувань не буде відображатися при попередньому нарахуванні (тото при розрахунку авансу).
Більш універсальний механізм реалізований в конфігурації BAS корп - там є спецальний окремий документ "суміщення посад", який дозволяє навіть завдати відсоток до окладу конкретної посади. В УТП цього просто немає (без доробок програміста), тож сума визначається та вводиться вручну.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Заміна авансового звіту при відрядженнях: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення дивідендів у звітності: брутто чи фактично виплачено
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівників у 2023
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата іноземців в Україні: трудові контракти та оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік компенсації витрат на юридичні послуги: ПДВ та нюанси
Зміни у надсиланні постанов про примусове виконання зарплати працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік продажів через Нову Пей для платників єдиного податку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перерахунок ЕСВ для працівника з інвалідністю без документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Консультація щодо підбору КВЕД для нової діяльності підприємства
Підприємство займається наданням послуг з дезінсекції, дератизації та обслуговуванню інсектицидних ламп.
Плануємо виготовляти самі інсектицидні лампи та…
Припинення трудового договору: як оформити після смерті директора
Виправлення витрат: перенесення з рахунку 39 на 93
Підкажіть, будь ласка, як правильно виправити ситуацію, коли витрати, які за своєю суттю мали бути віднесені до витрат звітного періоду (рахунок 93), були відображені на рахунку 39. Чи є можливість перенести такі витрати з рахунку 39 на рахунок 93 у поточному…
Коли починати сплачувати податки після відкриття ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплати працівникам з УБД, мобілізованим на військову службу
Є відповідь АІ
Правильний розрахунок середньоденного заробітку за допомогою допомоги
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна реєстрації ФОП при отриманні статусу ВПО: що потрібно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібна копія паспорта при звірці з ТЦК працівників
Чи потрібно направляти бумажний військовообліковий докумет, якщо є сформаваний з резерву +…
Відшкодування витрат ФОП на фрілансі: правильне оформлення та облік
Заповнення звіту про працевлаштування інвалідів на підприємстві
Алгоритм оформлення допомоги по вагітності та пологах: деталі
Я бухгалтер підприємства й самостійно оформлюю власну відпустку та розраховую допомогу. Е-лікарняний сформовано з 02.11.2026 по 07.03.2027 на 126 календарних днів, наразі…


