Заголовок тимчасово відсутній

Працівницю відображайте в Додатку 1, 4ДФ та Додатку 5.

За бажанням матері, батька дитини у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома (ст. 179 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n982)

Мінсоцполітики в листі від 05.07.2013 р. № 290/13/116-13 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0290739-13#Text ), наголошує, що жінка може на свій розсуд у будь-який час припинити частково оплачувану відпустку, а потім знову піти в таку відпустку або, перебуваючи у такій відпустці, приступити до роботи на умовах неповного робочого часу.

Отже, в додатку 5 маєте відобразити початок відпустки по догляду за дитиною: гр.7 – «6»; гр.10 – «04.03.2024» - дата початку відпустки; інформація про посаду; гр.16 – реквізити наказу про надання відпустки по догляду за дитиною.

Оскільки жінка має право працювати неповний робочий день під час відпустки по догляду за дитиною, в додатку 5 вихід на роботу відображати не потрібно.

Додаток 1 заповнюєте за загальними правилами. В графі 22 вибираєте ознаку неповного робочого часу – «1». В 4ДФ нарахований дохід відображаєте за ознакою «101».

Раді допомогти, звертайтесь ще!