Заголовок тимчасово відсутній
якщо вони перебувають ву відпустці без збереження?
1. При складанні графіку відпусток враховуються всі працівники підприємства
До графіка включають щорічні (основні і додаткові) відпустки і ті, що не використані в минулих роках. Якщо відпустку ділиться на частини, це також вказують в графіку.
Відповідно дo ст. 10 Закону № 504 «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n13 ,ст. 79 Кодексу законів про працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text черговість надання відпусток пpацівників визначається графіками, які затверджуються влaсником або уповноваженим ним органом зa погодженням з виборним органом пeрвинної профспілкової організації (профспілковим представником) aбо іншим уповноваженим на представництво тpудовим колективом органом, і доводиться дo відома всіх працівників. При cкладанні графіків ураховуються інтереси виробництва, oсобисті інтереси працівників та мoжливості для їх відпочинку.
Розяснення Держпраці про складання графіку відпусток https://zt.dsp.gov.ua/news/iak-skladaty-hrafik-vidpustok-roz-iasnennia/
2. Дні неоплачуваних відпусток на період воєнного часу, що припадають на період з 24.12.2023, не враховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку (ч. 4 ст. 26 Закону "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text ; - ч.3 ст. 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку)
Також надання відпусток без збереження передбачено згідно ч. 4 ст.12 Закону 2136 у період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 календарних днів - ці дні також не враховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку з 24.03.2022 року
Наше відео можете подивитися тут https://7eminar.ua/events/3567/8278
Раді допомогти, звертайтесь щеЗміна прізвища ФОП: що робити з документами та ліцензіями
Чи враховуються лікарняні у розрахунку днів відпустки
Виплата готівкою з каси: що потрібно знати працівнику
Є відповідь АІ
Уточнення Д5 для ФОП: проблеми з отриманням квитанції
Є відповідь АІ
Створення фонду для поворотних позик працівників підприємства
Є відповідь АІ
Сумісництво працівника з інвалідністю: можливості та ризики для роботодавця
Курс валют при оплаті за контрактом та кредиторській заборгованості
Є відповідь АІ
Порядок нарахування орендної плати та повернення страхового платежу
ТОВ планує прив'язати в договорі…
Є відповідь АІ
Дозволи та акциз для ФОП, що продає електричні станції
Питання про нормативи працевлаштування для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Перша подія для ПДВ: передача товару чи оплата покупцем
Дії при достроковому виході працівника з декретної відпустки
Правила оприбуткування та амортизації сирени для громади
Є відповідь АІ
Помилка в категорії особи: наслідки та необхідність виправлення інформації
Першочергові дії бухгалтера після знищення акцизного складу
Списання ПДВ: повернення товару без коригуючої ПН і проводка
Пільги по зарплаті для працівників-учасників бойових дій: що знати
Є відповідь АІ

