Модуль 3
Модуль 4
Коментарі14
До кого запитання
Тетяні Гуль
Організатору
0/700
Підкажіть будь ласка,працівник з початку війни перебуває за кордоном,у нас він як засвій рахунок. Чи потрібно його звільнити і як?
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Доброго дня! Щодо працівників в сільському господарстві, які приходять з центру зайнятості на півроку і звільняються, чи треба включати їх у графік відпусток, і як це краще зробити, щоб кожного разу не вносити зміни наказом? Дякую
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту з даної теми. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
В уроці "Практика в програмі BAS бухгалтерія корп. Нарахування та виплата відпускних" прикріплено відо з звільнення, а потрібно відео "Нарахування та виплата відпускних", як зазначено в темі відео!
Добрий день! Ваше зауваження передали організаторам.
Чи можна нарахувати компенсацію за невикористану щорічну відпустку, за такими умовами: дата звільнення 15 травня 2024 року, людина перебуває у відпустці без збереження зарплати з 03 січня 2023 року , дні невикористаної відпустки за період з 07.02.21 по 06.02.22 - 24 дні ? Дякую
Тетяна, консультант
31.05.2024 | 10:26 Тетяні Гуль
у вас одна середня, оскільки право на відпустку виникло до 31.12.2023. Тобто розрахунковий період січень-грудень 2023. Якщо немає заробітку, то середню визначайте з окладу (МЗП) за формулою оклад(МЗП)х12/365
Доброго дня. Як оплачується додаткова відпустка афганцям. Дякую
Тетяна, консультант
19.04.2024 | 14:38 Тетяні Гуль
Учасники бойових дій, постраждалі учасники Революції Гідності, особи з інвалідністю внаслідок війни можуть скористатись додатковою відпусткою зі збереженням зарплати тривалістю 14 календарних днів на рік, що передбачає ст. 77-2 КЗпП та ст. 16-2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР.
Для її отримання роботодавцю подають посвідчення інваліда війни або учасника бойових дій із відповідною заявою.
Статтею 6 Закону 3551 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12 Учасниками бойових дій визнаються, зокрема,
13) військовозобов'язані, які призивалися на навчальні збори і направлялися до Афганістану в період ведення там бойових дій;
14) військовослужбовці автомобільних батальйонів, які направлялися до Афганістану для доставки вантажів у цю країну в період ведення там бойових дій;
15) військовослужбовці льотного складу, які здійснювали вильоти на бойові завдання до Афганістану з території колишнього Союзу РСР.
Отже такому працівнику також надається додаткова оплачувана відпустка як учаснику бойових дій.
Оплата такої відпустки здійснюється на загальних підствах за правилами Порядку № 100, а саме виходячи із виплат за останні 12 місяців. Тобто оплата буде аналогічною як для інщших оплачуваних відпусток (щорічних, соціальних на дітей, навчальних, чорнобильських тощо)
Для її отримання роботодавцю подають посвідчення інваліда війни або учасника бойових дій із відповідною заявою.
Статтею 6 Закону 3551 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12 Учасниками бойових дій визнаються, зокрема,
13) військовозобов'язані, які призивалися на навчальні збори і направлялися до Афганістану в період ведення там бойових дій;
14) військовослужбовці автомобільних батальйонів, які направлялися до Афганістану для доставки вантажів у цю країну в період ведення там бойових дій;
15) військовослужбовці льотного складу, які здійснювали вильоти на бойові завдання до Афганістану з території колишнього Союзу РСР.
Отже такому працівнику також надається додаткова оплачувана відпустка як учаснику бойових дій.
Оплата такої відпустки здійснюється на загальних підствах за правилами Порядку № 100, а саме виходячи із виплат за останні 12 місяців. Тобто оплата буде аналогічною як для інщших оплачуваних відпусток (щорічних, соціальних на дітей, навчальних, чорнобильських тощо)
Здравствуйте , если работник идет в отпуск в начале месяца , на момент отпуска ему начислены и выплачены отпускные, а аванс не выплачивается вместе с отпускными , а зачисляется на карту в общем порядке вместе со всеми работниками до 22 числа. Так верно или аванс тоже должен быть выплачен вместе с отпускными? Спасибо.
Тетяна, консультант
19.04.2024 | 14:30 тетяні Гуль
Для відпускнх та зарплати встановлено різні строки виплати. Для відкускних - до початку відпустки, а для зарплати - у строки встановлені колдоговором. Тож така виплата зарплати 22 числа не є помилкою.
