Заголовок тимчасово відсутній
У списках військовозобовязаних ми пишемо всіх своїх співробітників з 25 років і незалежно від того приписне в них чи військовий квиток? Не зрозуміла зовсім яку ще треба вести відомість?
а також який звіт про наявність траспортних засобів на підприємстві для ТЦК?
Якщо вам довели графік звіряння чи просить ТЦК списки для звіряння, то повинні подати.
Ви питаєте, чи можете подати списки. Звісно, що можете, але б не радила, поки ТЦК не просить.
Так, усім чоловікам 25+, які мають тільки приписне, потрібно звернутися до ТЦК для постановки на облік і отримання іншого військово-облікового документу.
Нижче навожу алгоритм дій.
Так, загалом ви повинні перенести їх зі списку призовників до списку військовозобов"язаних, але ви не зможете заповнити усі графи цього списку, тому потрібно терміново направляти працівника до ТЦК для постановки на облік. Пропонуємо наступний алгоритм
1. Вручити під підпис особам чоловічої статі 25+ років повідомлення про необхідність звернутися до відповідного Р (М) ТЦК та СП для постановки на облік і отримання відповідного військово-облікового документу.
2. В разі відмови працівників, вказаних у п. 1, від отримання повідомлення (проставлення підпису про отримання повідомлення) – скласти Акт відмови від отримання повідомлення/проставлення підпису.
3. Зобов’язати працівників надати відповідальній за ведення військового обліку особі належний військово-обліковий документ.
4. Перемістити дані працівників, зазначених у п. 1, зі списку персонального військового обліку призовників до списку персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу.
5. Графи 2,5,6,7,8, 13, 14, 15 залишити незаповненими до моменту надання роботодавцю належного військово-облікового документу.
6. В разі невиконання працівниками, зазначеними у п. 1, вимог щодо постановки на облік і надання роботодавцю належного військово-облікового документу, проінформувати ТЦК про порушення працівником правил військового обліку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи виплачувати лікарняні разом із зарплатою в червні
У Пенсійний фонд подано заяву-розрахунок для отримання лікарняних 02.06. Пенсійний фонд змінив статус заяви на "Залишено без руху" і вказав, які документи потрібно додати. Це було помічено 05.06 і в цей же день подано нову заяву. Виплата лікарняних планувалась…
ПДВ для благодійної організації при послугах нерезидента: нюанси
Оподаткування міжнародних PR-послуг для благодійних організацій в Україні
Оптимізація робочого часу: сумісництво та неповний робочий день
Зарахування страхового стажу під час відпустки для догляду за дитиною
Чи потрібно сплачувати акциз за залишки алкоголю ФОП
Чи можуть позбавити ліцензії ФОП через недостатній дохід
Виправлення помилок при прийомі та звільненні співробітника
Уточнення звітності при виправленні помилки у ПДВ-документах
Виплата авансу та зарплати: можливі дати без штрафів
Максимальний статутний капітал ТОВ для уникнення фінансового моніторингу
Оплата складських послуг ФОП: звітність та ризики для платника
Виправлення помилки з підписом у річному звіті про відповідність
Отримали відповідь, що річний звіт про відповідність залишили без розгляду через не накладення підпису керівника аудиторської компанії на незалежний висновок. Як виправити дану помилку? Аудиторська компанія надала висновок у pdf й 2 файли з розширенням p7s з…
Оплата пального для ФОП: документи, ліміти та оформлення операцій
Перехід на 2 групу ФОП: законність суборенди приміщень під питанням
Використання кодів УКТЗЕД при роздрібній торгівлі алкоголем у кафе
Тривога щодо термінів подачі скан-копій трудових книжок ФОП
Невизначеність щодо трудових книжок без кадровика на підприємстві
Об’єднана звітність: обнулення неправильних показників та введення правильних даних
Перевірка коректності обліку ПДВ та штрафних санкцій в системі
Ситуація:
1) подано УР на зменшення ПЗ на 3200,00 грн.
2) в електронному кабінеті в стані розрахунків з бюджетом вказано:
"Надміру сплачені суми та суми, які будуть нараховані в наступних звітних періодах, залишок заявленої суми до бюджетного…

