Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо та не є порушенням вказати у наказі на прийом працівника та трудовій книзі посаду "Бухгалтер з ведення банківських та касових операцій" , що буде відповідати посаді, вказаній у класифікаторі професій "Бухгалтер"? дякую
Так, можливо.
Пенсійний фонд роз’яснює: «Назва посади працівника має звучати однаково в трудовій книжці (наказі про прийняття на роботу), трудовому договорі (контракті), штатному розписі, кадрових документах тощо. Якщо виявлено розбіжності, назву посади або професії необхідно привести у відповідність до Класифікатора професій ДК 003:2010.
Помилковою є думка, що у разі, якщо посада, на якій працював працівник, не відповідає Класифікатору професій, то у такого працівника можуть виникнути проблеми під час оформлення пенсії. Для призначення пенсії важливим є страховий стаж працівника. Він формується за рахунок сплати страхових внесків, незалежно від посади, яку займає працівник. Проблеми можуть бути лише у разі, якщо працівник мав право на пільгове пенсійне забезпечення, але прийняття на «неправильну посаду» позбавило його такого права. У цьому випадку однозначно потрібно виправляти помилки». https://www.pfu.gov.ua/vn/396507-pryvedennya-nazvy-posady-u-vidpovidnist-do-klasyfikatora-profesij-yak-tse-zrobyty/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення повідомлень про прийняття працівників: можливості та ризики штрафів
Підкажіть, будь ласка, щодо виправлення повідомлення про прийняття працівників на роботу.
Повідомлення про прийняття працівників були подані до ДПС 09.10 із датою початку роботи 16.10. Згодом було прийнято рішення змінити дату початку роботи на 21.10.
Чи включається лікарняний у зарплату заброньованого військовослужбовця
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість призначення директора ТОВ після його заснування
Відповідь АІ схвалено експертом
Невідповідність даних про стаж впливає на лікарняні виплати
Компенсація витрат працівника: нюанси фіскальних чеків та кодів УКТ ЗЕД
Необхідність наказу про вихід з декретної відпустки на роботі
Оплата ЄСВ за жовтень після призупинки трудових договорів працівників
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Працівниця після відпустки для догляду за дитиною до 3 років перебувала у відпустці без збереження зарплати з 19.05.2025 по…
Що робити з витягами зі списків після військового обліку
Відрядження за кордоном: звітність та облік витрат працівника
Питання 1. Європейська митниця не ставить печатки про перетин кордону в паспорті (вїзд/виїзд). Є тільки печатки української митниці. Як звітувати, чи відрядження за кордоном чи в Україні при перетині кордону?
Питання 2. Працівник оплатив квитки та…
Чи враховується безстрокова ПФД у доходах фермерських господарств
Як правильно відобразити податки в акті для ФОП
Повернення товару: дії постачальника та покупця при ПДВ
ТОВ постачальник ,платник ПДВ,облік розрахунків з покупцями - по рахунках ,покупець платник ПДВ .
01.09 надходить оплата від покупця 50%,зареєстровано ПН ;08.09 надходить оплата на залишок 50%,зареєстровано ПН .11.09 - реалізація на весь товар…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Передача товару безкоштовно: законність для ТОВ та ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Перенесення матеріальної допомоги: як визначити рік нарахування
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок податків з орендної плати для фізичної особи
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила оформлення заяви на другу частину відпустки працівника
Правила безкоштовної передачі прав та оподаткування роялті фільмів
2 ГО сплачує роялті за показ фільму Фіз ос. і повинна сплатити вз \та ПДФО, сума в договорі повиннна бути прописана, яка включає податки чи…
Відповідь АІ відхилено експертом
Перехід на загальну систему: питання ПДВ та доходу у 2026 році
У 2025 році ТОВ було на ЄП (3 група) без реєстрації платником ПДВ. З 01.01.2026 року ТОВ перейшло на загальну систему та зареєструвалось платником ПДВ.
У 2025 році ТОВ надало послуги, але не отримало за них кошти. З огляду на що, у 2025 році дана операція не…
Відповідь АІ відхилено експертом

