Заголовок тимчасово відсутній

Витрати - так, ПСБО 16 Витрати не лишає ніяких інших варіантів, ніж відображати витрати підприємства - як витрати, в бузобліку - на відповідних разунках витрат, в залежності від того, за яким напрямком діяльності разується роота водія (тобто, це можуть буди адміністративні, вирбничі, зубтові або інші витрати). Але, такі витрати як стразування, розраховані на те, що людина буде застразованою протягом певного терміну, тому знов-таки згідно ПСБО 16 витрати можуть бути визнані одночасно з доходами, заради яких вони були понесені. Тому спочатку вся сума полісу відноситься на ДТ39, а потім рівними частинами щомісячно Дт91-94,23Кт39 - списується на відповідні витрати.

Щодо опдаткування таких виплат, див. https://rv.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/473155.html Якщо це оов'язкове страхування, то оподаткування фізичнох особи не буде. Таким чином, суми внесків на обов’язкове страхування, що сплачуються підприємством за своїх працівників згідно з договором про обов’язкове страхування, не включаються до складу загального місячного або річного оподатковуваного доходу працівників.
При цьому, у додатку 4ДФ до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 № 4, суми таких внесків відображаються з ознакою доходу «132».

Бухгалтерові важливо знати, про яке саме страхування йдеться — обов’язкове чи добровільне.

У разі коли йдеться про добровільне (не обов'язкове, не прописане у законодавстві як обов'язкове) страхування, буде оподатквання ПДФО (за натуральним коефіцієнтом 1,21951) та військовим збором , та в 4ДФ ознака доходу 126 - додаткове благо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!