Заголовок тимчасово відсутній
Оклад на 01.03.2024=5053,00 тоді дорах= 947 грн. до мін.6000,00 грн. Зверху донарах нічні, понаднорм обчис в кінці періоду. ЄСВ відрах з 8000,00 грн.Так по кожн.місяцю окремо. Чи правильно це?
Мінсоцполітики у листі від 20.12.18 р. № 313/0/206-18 зазначало, що для працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, режиму роботи з підсумованим обліком, є недоцільним. Проте це і не заборонено законодаством. Також вам потрібно зясувати - ви зменшуєте норму робочого часу для таких працівників чи встановлюєте неповний робочий час. Це по різному впливає на нарахування зарплати. Якщо неповний робочий час, то зарплату визначайте пропорційно відпрацьованому часу: оклад / норму годин х фактично відпрацьовані. Для пдсумованого обліку робочого часу норму визначають виходячи з графіку 5-денного чи 6-денного робочого тижня. Норму не можна визначити просто поділивши норму годин для 5-денного тижня на 0,75 ( якщо ви зменшуєте норму). Потрібно визначити тривалість робочого тижня (40 годин, 36 годин, 30 годин) тощо. І для облікового періоду визначити таку норму.
У разі відпрацювання всіх дні передбачений графіком роботи праццівнику нараховують його повний оклад. Так само якщо у вас зменшена норма, то при відпрацюванні всіх жнів/годин за цією нормою зарплата все рівно має бути не менше мінімальної (8000 грн у квітні). Тобто скоротивши норму ви не зменшете навантаження на зарплату. Якщо це неповний робочий час, то норму ви визначаєте для звичайної 5-денки чи 6-деннки для 40-годинного тижня. Але зарплату будете нараховувати пропорційно відпрацьованому часу, так само і доплату до МЗП. ЄСВ нараховуйте не менше ніж міінзарплата
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки у звітності з податку на прибуток
Є відповідь АІ
Коригування заробітної плати та податків після зміни ставки працівників
Військовий облік: чи є розшук порушенням для роботодавця
Як правильно заповнити Податкову декларацію при нульовому доході
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення припинення співпраці з гіг-спеціалістом: важливі нюанси
- При оформленні гіг-спеціаліста ми подавали до ПФУ повідомлення про початок роботи. Чи потрібно подавати повідомлення про…
Відповідь АІ відхилено експертом
Перехід на загальну систему оподаткування: ПДВ та доходи підприємства
В 3 му кварталі вже є більше мільйона доходу
Надійшли кошти в 3 му кварталі 2026 року
При переході на загальну систему є обов'язковим стати платником ПДВ . Резюмую коли можна стати на загальну систему (щоб стати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання про фіскалізацію чека при закритій зміні каси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік витрат на відеоспостереження в орендованому приміщенні бухгалтерії
Пільги ПДВ для продажу РЕБ систем та БПЛА у 2023 році
чи діяла пільга ПДВ для продажу РЕБ систем та БПЛА у 2023 році, якщо так то за яких умов?
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки на оренду: ПДФО 18% та ВЗ 5% для фізособи
Коригування податкових накладних за оренду електроенергії: терміни
Звітність ФОП: чи подавати за 2 групу після переходу
Витрати на відрядження: валютні виплати та податкова відповідальність
Відрядження: проблеми з добовими витратами та відповідальність керівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Максимальний термін закордонного відрядження для працівників без бюджету
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування зарплати робітників та Гіг контрактів в Дія сіті
Є відповідь АІ
Як правильно списати залишки невикористаного ПК у бухобліку
Чи потрібно подавати звіт, якщо підприємство не діє
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


