Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п.1 ст. 12 Закону України №1105- XIV від 23.09.1999р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1283 ФОП незалежно від системи оподаткування має право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Це право виникає з настанням страхового випадку в період зайняття підприємницькою діяльністю. Однією з умов нарахування допомоги є сплата ЄСВ (п.1 ст.1 Закону України № 2464-VI від 08.07.2010р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9 ). Якщо перед настанням страхового випадку страхові внески будуть сплачені хоча б за місяць, то згідно ст.18 Закону №1105 допомога по вагітності та пологах буде оплачуватись за рахунок ПФУ за всі дні е-лікарняного. Ще потрібно буде сплатити обов’язково ЄСВ в місяці початку лікарняного- допомогу надають застрахованій особі, тому ПФУ вимагає підтвердження сплати ще й за цей місяць ЄСВ. Рекомендую сплатити ЄСВ за квітень- травень і, якщо лікарняний почнеться в червні- й за червень 2024.

Що стосується єдиного податку, то є норма п.295.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n7145 - ФОП може не сплачувати ЄП на період відпустки по вагітності та пологах якщо не має найманих працівників та переруває на 1 або 2 групі єдиного податку. До ДПІ за місцем реєстрації в довільній формі необхідно буде подати заяву з інформацією про терміни тимчасової втрати працездатності з обов’язковим доданням витягу з Електронного реєстру листків непрацездатності.

А після закінчення лікарняного можна перейти на 3 групу єдиного податку. Заяву для переходу з 01.10.2024 на 3 групу необхідно буде подати за 15 календарних днів до початку кварталу переходу (до 16.09.2024).

Раді допомогти, звертайтесь ще!