Заголовок тимчасово відсутній

Так, все вірно, якщо відпустка закінчилась та страховий випадок настав в одному місяці. У вас розрахункоий період останні 12 місяців. В такому періоді немає заробітку з поважних приччин. Тому відповідно до п 28 Порядку 1266 середню визначають з окладу: 7200 / 30,44=236,53 грн. Оскільки загаальний стархоий стаж ід 5 до 8 років, то % оплати лікарняного 70%. Відповідно денна виплата 236,53 х 70% = 165,57 грн
Щодо страхового стажу. Час догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до страхового стажу матері, якщо вона отримувала відповідну допомогу, за даними системи персоніфікованого обліку.
Незалежно від того, чи працювала жінка до виходу у відпустку по догляду за дитиною до трьох років чи ні, їй цей період зараховується до страхового стажу, оскільки нарахування та сплата страхових внесків за неї здійснюється за рахунок коштів державного бюджету.
https://www.kmu.gov.ua/news/roziasnennia-pfu-chy-zarakhovuietsia-do-stazhu-zhinkam-chas-dohliadu-za-malolitnoiu-dytynoiu
Тобто період отримання такої допомоги зараховується до страхового стажу., адже органи соцзахисту сплачують також і ЄСВ.Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» передбачено, що органи соціального захисту населення за рахунок коштів державного бюджету здійснюють відрахування до Пенсійного фонду за всіх одержувачів допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини, усиновленні дитини. Це дозволяє зберегти їх право на зарахування часу догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до страхового стажу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!