Заголовок тимчасово відсутній

Оформлення відпустки у зв’язку зі смертю родича

У разі смерті рідних по крові або по шлюбу працівникам, на їх бажання, в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 7 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад (п. 9 ч. 1. ст. 25 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268)

Водночас ст. 9-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n59 роботодавець може установлювати додаткові порівняно із законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників, у т. ч. інші види відпусток. Зокрема надавати відпустку більшої тривалості або надавати оплачувану відпустку. Але це потрібно передбачити у колективному договорі.

Для оформлення відпустки без збереження працівник має надати — свідоцтво (копію свідоцтва) про смерть та свідоцтво про шлюб.

Оформлення допомоги на поховання за рахунк коштів ПФУ

Допомогу за рахунок коштів ПФУ надають у разі смерті у застрахованої особи дружини (чоловіка) (п. 1 ч. 1 ст. 20 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1365)

Розмір допомоги на поховання застрахованої особи або особи, яка перебувала на її утриманні, - 4100 грн (постанова ПФУ № 29-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1699-22#Text)

Допомога на поховання призначається страхувальником на підставі оригіналу витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть для отримання допомоги на поховання. (лист ПФУ від 14.06.2023 р. № 2800-030401-8/32608)

Також роботодавець може надати неоподатковувано ПДФО допомогу на поховання, розміром 8480,00 грн. Детальніше за посиланням

https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41099

Раді допомогти, звертайтесь ще!