Заголовок тимчасово відсутній

ПДФО та ВЗ сплачує підприємство.

При отриманні дарунка від юридичної особи, податковим агентом, відповідальним за сплату податку до бюджету, є такий суб'єкт господарювання. Роз’яснення ДПС https://dn.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/518163.html.

Одноразові заохочення працівників в негрошовій формі, які не пов'язані з конкретними результатами праці, включаються до фонду оплати праці. (п.2.3.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21). Тобто вартість подарунка включають до фонду оплати праці.

Згідно з п.1 ч.1 ст.7 ст. 7 Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169 базою нарахування ЄСВ для роботодавців є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати. Таким чином вартість подарунка є базою для нарахування ЄСВ. Роз’яснення ДПС стосовно нарахування ЄСВ на вартість подарунка в ЗІР, категорія 201.03 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28645

Відповідно до п.165.1.39 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 не оподатковуються подарунки, вартість яких не перевищує 25% мінімальної заробітної плати – 1775 грн. Оподаткуванню з застосуванням натурального коефіцієнта підлягає сума перевищення (19900 – 1775).

Раді допомогти, звертайтесь ще!