Заголовок тимчасово відсутній
так, можна (навіть потрібно). Правила видачі спецодягу:
1) безоплатна видача працівникам спецодягу передбачена Законом про охорону праці;
2) орієнтовний перелік робіт, які вимагають застосування відповідних засобів індивідуального захисту, встановлений додатком 3 до Мінімальних вимог;
3) обов’язковим мінімумом безоплатної видачі ЗІЗ є Норми №62, вони визначають і строки використання.
Зміна кількості видачі спецодягу або строку його використання.
Зазначені вище нормативні документи не тільки не забороняють збільшення кількості видачі ЗІЗ, а й передбачають таку ситуацію. Наприклад, у п. 6 розділу ІІ Мінімальних вимог зазначено, що перед вибором ЗІЗ (понад встановлених Нормами безоплатної видачі ЗІЗ) роботодавець повинен оцінити, чи відповідають ЗІЗ, які він планує використовувати, вимогам п. 2, 5 цього розділу.
Є ще один, прямо прописаний у Мінімальних вимогах, варіант збільшення видачі: роботодавець може видавати працівникам два комплекти спецодягу на два строки використання (носіння) залежно від умов праці та можливості обслуговування ЗІЗ (п. 6 розділу ІІІ).
Тобто є певний мінімум, але якщо, на думку роботодавця, робота потребує більшого захисту, він має право збільшити його. Навіть певним чином зобов’язаний це зробити, адже створити безпечні умови праці для працівників — це один із найголовніших обов’язків роботодавців.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
Оновлення мобільного додатку: поточні чи масштабні дооцінки НМА
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Фінансова допомога благодійного фонду для кризових сімей з дітьми
Вплив днів непрацездатності на розрахунок відпускних виплат
Оформлення складання терміналів: виготовлення чи комплектація в бухобліку
Чи маємо право на індексацію зарплати без довідки про доходи
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Переведення працівника: базовий місяць для індексації зарплати
Процедура викупу частки ТОВ нерезидентом: валютні нюанси угоди
Проводки для нарахування компенсації після звільнення працівника
Як правильно повідомити про утримання аліментів із зарплати
Оцифровка трудової книжки: чи потрібні нові записи та документи
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
Коригування ПДВ: зміна номенклатури без зміни кількості і ціни
Правильне оформлення документів для логістичних послуг і доставки товарів
Чия печатка повинна бути на рахунку, видатковій, яку ми відправляємо покупцю? НА ТТН…


