Заголовок тимчасово відсутній
Прошу допомогти розібратись у такому питанні.
Наша компанія є резидентом Дія.Сіті, має пільгове оподаткування.
Наразі компанія розглядає можливість надання абонементів співробітникам в клуби SportLife з частковим покриттям працівників та компанії.
Якщо це будуть абонементи/сертифікати на якусь визначену суму, що в нас буде по додатковим витратам? Які податки компанія повинна нараховувати та оплачувати з таких доходів? Заздалегідь вдячна за відповідь!
Виплати соціального характеру в грошовій і натуральній формі, що мають індивідуальний характер, як-то, зокрема, абонементів у спортклуб, належать до інших заохочувальних та компенсаційних виплат у складі фонду оплати праці (ч. 3 ст. 2 Закон України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#Text та пп. 2.3.4 Інструкції зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text .
Якщо надання абонемента до спортклубу передбачено трудовим чи колективним договором, він стає складовою заробітної плати як інші заохочувальні та компенсаційні виплати з відповідним оподаткуванням. Тоді утримуйте ПДФО (5%) і військовий збір (1,5%) без застосування натурального коефіцієнта. Звісно, ставка 5% за умови, що резидент Дія Сіті відповідає вимогам ст. 5 Закону України від 15.07.2021 № 1667-IX “Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text ).
Не оподатковується та частина абонементу, що компенсується працівником.
Якщо надання абонементу не можна віднести до витрат на оплату праці, то це є допблагом. ПДФО 18% із натуральним коефіцієнтом + 1,5% ВЗ.
Аби розуміти модель оподаткування, треба аналізувати умови трудового договорів із працівниками чи колективний договір.
У гіг-спеціалістів за гіг-контарктими по опоатковуваний дохід за принципом допблага. Адже гіг-контракт це ЦПД, а не трудові відносини.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування з нулевим внеском
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Є відповідь АІ
Перевірка статусу ФОП з інвалідністю в Електронному кабінеті
Коригування курсових різниць для імпортних операцій у бухгалтерії
Питання щодо нарахування ЄСВ і ПДФО для ліквідаторів ЧАЕС
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Строк позовної давності для кредиторської заборгованості підприємства
Дата виникнення податкових зобов'язань з ПДВ при бюджетних закупівлях
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ: включення імпортного товару в кредит та оформлення накладної
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування інвалідів у ІІІ кварталі
найманих працівників та виконує норматив з працевлаштування інвалідів. Звіти за ці два квартали подано. У ІІІ кварталі найманих працівників вже не було. Чи потрібно подавати за ІІІ квартал Звіт про нарахування, обчислення…
Вимоги та ліміти доходів для ФОПів без рахунку
Продаж дерматологічних засобів ФОП: особливості та важливі нюанси
Є відповідь АІ
Складнощі в трудових відносинах через мобілізацію ФОП: рекомендації
Облік працівника у 4 ДФ: відпустка без збереження зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи звільняються ФОП від сплати ЄСВ при отриманні пенсії
Відповідь АІ схвалено експертом


