Заголовок тимчасово відсутній
3) проводки винагорода 92/631 і податки як зарплатні проводки?
Розглянемо окремо Ваші питання:
1. В 1С ЦПХ відображайте з кодом 102.
2. Договір ЦПХ відображають в Додатку 5, Додатку 1 та 4 ДФ.
Додаток 5 заповнюйте наступним чином:
в графі 6 – «0» або «1»;
в графі 7 - зазначити категорію застрахованої особи «3»;
в графі 10 - дата початку цивільно-правових відносин та дата їх закінчення. графи з 11 по 15 не заповнюються;
графа 16 - номер та дата укладеного договору
графа 17 - зазначайте підставу для припинення цивільно-правових відносин, відповідну главу чи статтю Цивільного кодексу України. Так для договору підряду на виконання робіт можна вказати главу 61, а для договору для надання послуг – главу 63.
Додаток 1 заповнюєте в місяці нарахування доходу. Підставою для нарахування доходу за ЦПХ є акт виконаних робіт, тож орієнтуйтесь на дату його підписання. В графі 8 - код особи «26», в графі 14- кількість днів цивільно правових відносин згідно договору. Суму винагороди у графах 16-17, нарахований ЄСВ в графі 20, а в графі 10 зазначаємо місяць, за який нараховано таку винагороду.
В 4ДФ виплати по ЦПД відображають з ознакою «102». В рядку 05 відобразіть кількість фізичних осіб, з якими у звітному періоді було укладено договори цивільно-правового характеру і яким було нараховано доходи з ознакою 102, тобто винагороду за цивільно-правовим договором.
В 4ДФ нарахування та виплата доходу та податків відображають по факту подій. Якщо винагорода нарахована в одному місяці, а виплачена в наступному заповнюйте графи 3а, 4а, 5а в місяці нарахування, а графи 3, 4, 5 в місяці звільнення. Дата прийняття і звільнення у графах 7 та 8 не заповнюються.
3. Нарахування Дт92 - Кт685 (або 631), податки Дт 685(631)-Кт6411,642 ; ЄСВ Дт92 - Кт651, виплата Дт685 (631) - Кт311
Більш детально у відео https://7eminar.ua/events/3525/7486 (урок 17)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
Оновлення мобільного додатку: поточні чи масштабні дооцінки НМА
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Оформлення складання терміналів: виготовлення чи комплектація в бухобліку
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Переведення працівника: базовий місяць для індексації зарплати
Процедура викупу частки ТОВ нерезидентом: валютні нюанси угоди
Проводки для нарахування компенсації після звільнення працівника
Як правильно повідомити про утримання аліментів із зарплати
Оцифровка трудової книжки: чи потрібні нові записи та документи
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
Коригування ПДВ: зміна номенклатури без зміни кількості і ціни
Чи потрібно подавати розрахунок частки сільгоспугідь при уточненні
Чи має право директор КП не виплачувати собі зарплату
Чи правильно прописано використання дизпального у договорі на послуги
Оформлення продажу суниці прямо з поля: важливі нюанси
Чи можливо продаж суниці прямо з поля, як на ФОП так і на кінцевого споживача? Підскажіть будь ласка , як вірно оформити такі…

