Заголовок тимчасово відсутній
Датою початку трудових відносин директора є наказ про те, що він приступив до виконання обов’язків директора з нарахуванням зарплати. Наскільки зрозуміло з Вашого питання, такий наказ датований 01.10.2013 - от саме цю дату треба записати в трудову як дату прийняття.
З 2002 по жовтень 2013 року відповідно до ч. 2 ст. 65 та ч. 4 ст. 128 ГКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492) засновник може здійснювати управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи на основі статуту або інших установчих документів. Якщо статутом передбачено, що власник може безпосередньо здійснювати функції оперативного управління підприємтсвом, трудові відносини можуть не укладатись, а відповідно і зарплата не буде нараховуватись.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Переведення працівника: базовий місяць для індексації зарплати
Проводки для нарахування компенсації після звільнення працівника
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
Оформлення продажу суниці прямо з поля: важливі нюанси
Чи можливо продаж суниці прямо з поля, як на ФОП так і на кінцевого споживача? Підскажіть будь ласка , як вірно оформити такі…
Виплата матеріальної допомоги мобілізованому працівнику при народженні дитини
Вплив безкоштовного отримання торгової марки на ПДВ TOV
ТОВ, платник ПДВ, отримує від фіз. особи безкоштовно торгову марку, не право на користування, а саме у власність. Підкажіть, будь ласка, як це впливає на ПДВ для ТОВ? Чи повинні ми щось відображати у звітності зв'язку з отриманням ТМ…


