Заголовок тимчасово відсутній
За нормою п.4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу. З урахуванням останніх змін у Порядок №100 - розрахунок середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року здійснюється шляхом множення встановленого на час розрахунку посадового окладу в розрахунковому періоді з 01.01.2023 по 31.12.2023 на кількість місяців розрахункового періоду та подальшого ділення на кількість календарних днів розрахункового періоду. Оклад береться часткової зайнятості- за місяць при 4-годинному робочому тижні працівника його оклад складає 8700*0,5=4350грн.
Розрахунок середньоденної для нарахування компенсації буде таким: 4350*12міс/365днів. Отриману суму множите на розраховану кількість днів відпустки і отримуєте суму компенсації відпустки при звільненні. Рекомендуємо переглянути відеокурс на платформі: https://7eminar.ua/events/3540/7524
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
Оформлення продажу суниці прямо з поля: важливі нюанси
Чи можливо продаж суниці прямо з поля, як на ФОП так і на кінцевого споживача? Підскажіть будь ласка , як вірно оформити такі…
Виплата матеріальної допомоги мобілізованому працівнику при народженні дитини
Чи потрібно нотаріально завіряти протокол звільнення директора
Документи для витрат на відрядження: що є достатнім
Чи порушуємо закон, призначаючи сумісників до комісії
Нарахування зарплати при підвищенні окладу серед місяця: нюанси
Оплата відрядження: нюанси авансу та звітності за червень
Показувати мобілізованих працівників у звіті: як правильно оформити
Зарплата заброньованих працівників та середня у червні 2026 року
Питання щодо правильності розрахунку лікарняних для працівника
Чи потрібна індексація зарплати при відрядженні працівника
Невідповідність статутного капіталу: наслідки під час добровільної ліквідації
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника без зарплати
Проблеми з подачею документів для військовослужбовця у ФОП
Визначення понаднормових годин при індивідуальному графіку роботи аптекарів
При використанні підсумованого робочого часу квартального, понаднормові години…

