☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Так, жінка має право на соцвідпустку за 2022 та 2023 рік тривалістю по 10 днів за рік. Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає. Соцвідпустка на дітей надається щороку, тобто за календарний рік повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Тобто щоб отримати таку відпустку за певний рік, потрібно щоб в такому році виникло право на відпустку. А тому, працівниці, яка не працювала через відпустку для догляду за дитиною, чи неоплачувану вдпустку, чи призупинення, простій тощо належить соцвідпустка на дітей тривалістю по 10 к. дн.за календарний рік, починаючи з 2021 року. Це підтверджують і Держпраці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-maie-pravo-batko-na-dodatkovu-oplachuvanu-vidpustku-iakshcho-vin-maie-dvokh-i-bilshe-ditei-vikom-do-15-rokiv-za-umovy-shcho-maty-ditei-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dohliadu-za-dytynoiu-do-dosiahne/ . Отримувач відпустки не обов’язково тепер має працювати. Це значить, що зараз право на відпустку має, наприклад, жінка, яка взагалі впродовж року жодного дня не працювала, наприклад, перебувала в декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, у простої, у призупиненні ТД. Тобто за 2022-2023 рік жінці належить соцвідпустка на дітей. І у разі звільнення їй має бути виплачена компенсація за всі невикористані дні такої відпустки. Якщо компесація не була виплачена, то її потрібно нарахувати і виплатити. Оскільки вона буде нарахована після звільнення, ЄСВ нараховуватись не буде і в додатку 1 її показувати не потрібно. Але із компенсації слід утримати ПДФО та ВЗ і відобразити в додатку 4ДФ з ознакою доходу 127. Також майте на увазі, що за несвоєчасно проведений розрахунок працівнику слід виплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку але не більше 6 місяців (Ст. 117 КЗпП)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з подачею документів для військовослужбовця у ФОП
Коли виплачувати аванс після дострокової зарплати 27 числа
Чи потрібно утримувати ПДФО і ВЗ при виплатах ФОП
Дійсність тимчасового посвідчення військового обліку: важливі нюанси
Документи для підтвердження витрат ФОП у комерційній діяльності
Чи потрібно нараховувати індексацію зарплати директору за червень
Чи можливі дивіденди ТОВ на рахунок фізичної особи-підприємця
Періоди податкової перевірки: що охоплює планова перевірка
Підкажіть, будь ласка, якщо планова податкова перевірка запланована на 11.2026 року, то які періоди підлягатимуть перевірці податкової, зважаючи, що остання податкова перевірка була в 2012 році, а в 06.2022 були подані уточнюючі декларації по ПДВ і Податку на…
Як подавати об'єднану звітність ФОП: нові форми та терміни
Обов'язкове оформлення куточка споживача в продуктових магазинах
Як уникнути штрафів за не нараховану індексацію зарплати
Консультант ШІ на вашому сайті - запевнив що є обнулення в січні 2026 року по індексаціїї це…
Яка зарплата враховується при бронюванні військового обліку
Куди віднести заставу за контейнер у бухгалтерському обліку
Чи потрібно надавати анкету ступеню ризику підприємства
Індексація зарплати для працівника з неповним робочим днем
Чи потрібно фізичній особі сплачувати податки при купівлі нерухомості
Як виправити помилку в звітності ФОП за серпень-вересень
За серпень-вересень 2025 року в обєднаній звітності не було подано дані по оплатам для ФОП з ознакою 157. Підкажіть, як виправити помилку в даному звіті в додатку 4ДФ за серпень-вересень 2025р. Чи вірно я розумію, що так як в даній звітності в шапці відсутні дані…
Процедура повернення товару ФОП: що потрібно знати продавцю
Чи потрібно укладати додаткові угоди щодо обліку ПДВ
Наше ТОВ веде облік та нарахування ПДВ в розрізі рахунків та Актів виконаних робіт. Чи повинно наше ТОВ у звязку з цим укладати Додаткові угоди до Договорів з нашими покупцями, в яких маємо такий медод ведення обліку ПДВ прописати? Інакше відсутність такої ДУ…
