🚨 Вас перевірятиме ДПС?
Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!
Заголовок тимчасово відсутній
14.07.22-19.01.23 6 міс.6 днів.
16.11.23-10.05.24 5 міс і 25днів
Якось так? Буде період, який розділений на дві частини, але в сумі становитиме 12 місяців? Так? І який тоді період брати для розрахунку відпускних? Останні 12 місяців?
Ні, розрахунки будуть інші.
Розрахунок днів відпустки. Якщо віпустка без збереження зарплати була до 24.12.2023- в стаж роботи, що дає право на щорічну основну відпустку цей період враховується.
За нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70 до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховується час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 та 26 цього Закону. В ст.26 Закону №504 зазначена відпустка без збереження, що надавалась на період воєнного стану. Період відпустки без збереження зарплати за цією статтею по 23.12.2023 включається в стаж роботи для нарахування днів відпустки, а період з 24.12.2023- не включається (цією датою внесені зміни Законом №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n3 в ст.26).
Таким чином, за весь період роботи працівника він має право на нарахування днів відпустки, включаючи й період його знаходження у відпустках без збереження зарплати. Тому- 14.07.22-13.07.23 12 міс. та 14.07.23-13.07.24 12міс.
В даному контексті не зовсім зрозуміла дата 10.05.2024- відпустка надається за робочий рік і в вашому випадку він закінчується 13.07.2024.
Розрахунок середньоденної зарплати. За нормою п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF?find=1&text=#n42 обчислення середньої заробітної плати проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців або менше повних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.
Середньоденна розраховується за п.7 Порядку №100 шляхом ділення сумарного заробітку за розрахунковий період на відповідну кількість календарних днів розрахункового періоду. За нормою п.2 Порядка №100 час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. Тому період відпустки б/о виключаєте з розрахунку.
Отриману середньоденну множите на кількість днів відпустки й отримуєте суму відпускних.
Рекомендую відеокурс по відпустках: https://7eminar.ua/events/3540/7524
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно ФОП першої групи платити ЕСВ під час декрету
Ведення трудових книжок: обов'язок чи право працівників підприємства
Розрахунок середньої зарплати для компенсації за невикористану відпустку
Вирахування ЄСВ при прогулі: як правильно здійснити розрахунок
Нарахування ЄСВ для сумісника з інвалідністю при звільненні
Як правильно скласти ПН на реалізацію автомобіля Хонда
Рахунок № 1 Хонда - 1шт за 1 200 000,00 з ПДВ Тойота - 1 шт 1 800 000,00 з ПДВ Разом 3 000 000,00 з ПДВ (все в одному рахунку)
18.05.2025 Отримаємо попередню оплату 2 000 000,00 - один платіж!!!!! складаємо податкова накладна №1
Хонда…
Проблеми з реєстрацією ПДВ накладних під час зміни директора
Розрахунок забезпечення на оплату відпусток за червень 2026 року
Міжнародні перевезення: нюанси надання послуг фізичним особам
Можливість ранньої виплати зарплати перед відпусткою бухгалтера
Підтвердження витрат по відрядженню: три чеки та нюанси
Зберігання мінімальних норм для броньованих працівників з якого місяця
Компанія с.г, критичність по га…
