Заголовок тимчасово відсутній
Оплата суміщення є доплатою за додаткове навантаження й не збільшує оклад працівника. Розрахунок цієї доплати залежить від окладу у відсотках, але все одно оклад працівника від цього не змінюється.
Таким чином, розрахунок середньої зарплати здійснюйте від окладу працівника пропорційно до умов укладеного трудового договору- 3600грн.
Ця норма зазначена в п.4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 . З урахуванням останніх змін та відповідно до Роз’яснень Мінекономіки - якщо розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу, то її нарахування здійснюється шляхом множення посадового окладу на кількість місяців розрахункового періоду та ділиться на кількість календарних днів розрахункового періоду. Розрахунковий період в такому разі обмежується місяцями 2023 року. Розрахунок середньоденної наступний: 3600*12/365.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ведення трудових книжок: обов'язок чи право працівників підприємства
Розрахунок середньої зарплати для компенсації за невикористану відпустку
Вирахування ЄСВ при прогулі: як правильно здійснити розрахунок
Нарахування ЄСВ для сумісника з інвалідністю при звільненні
Як правильно скласти ПН на реалізацію автомобіля Хонда
Рахунок № 1 Хонда - 1шт за 1 200 000,00 з ПДВ Тойота - 1 шт 1 800 000,00 з ПДВ Разом 3 000 000,00 з ПДВ (все в одному рахунку)
18.05.2025 Отримаємо попередню оплату 2 000 000,00 - один платіж!!!!! складаємо податкова накладна №1
Хонда…

