Заголовок тимчасово відсутній
Обов’язкова реєстрація юридичними особами приватної форми власності електронних кабінетів в Єдиній судовій інформаційно-телекомунікаційній системі або її окремій підсистемі (модулі), що забезпечує обмін документами, потрібна.
Законом 3200-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обов’язкової реєстрації та використання електронних кабінетів в Єдиній судовій інформаційно-телекомунікаційній системі або її окремій підсистемі (модулі), що забезпечує обмін документами» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3200-20#n2 були внесені зміни до процесуальних кодексів щодо обов’язкової реєстрації юридичними особами своїх електронних кабінетів в Єдиній судовій інформаційно-телекомунікаційній системі, що забезпечує обмін документами.
В Україні наразі діє Господарський процесуальний кодекс України (ГПК), Цивільний процесуальний кодекс України (ЦПК) та Кодекс адміністративного судочинства (КАС), які, відповідно, регулюють порядок здійснення судочинства в господарському, цивільному та адміністративному процесах. Відповідно до Прикінцевих і перехідних положень Закону, він набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та вводиться в дію через 90 днів з дня його опублікування, крім змін до ЦПК та КАС в частині обов’язкової реєстрації юридичними особами приватної форми власності електронних кабінетів в Єдиній судовій інформаційно-телекомунікаційній системі, які вводяться в дію через 7 місяців з дня опублікування Закону.
Закон було опубліковано в Голосі України 20.07.2023, отже до 18.10.2023 року (90 днів з моменту опублікування Закону) вам потрібно було зареєструвати свій електронний кабінет для цілей, що регулюються ГПК.
Щодо ефекту (функцій) від (не) реєстрації:
1. Пришвидшення етапів судового процесу.
2. Якщо Ви не зареєструєтеся у визначені терміни, то самостійно до суду не зможете звертатися, а лише через адвоката.
3. Якщо Ви є однією із сторін процесу, то Вам можуть надіслати документи в електронний кабінет, якщо Ви там не будете зареєстровані, то копії паперові паралельно надсилати не будуть, відповідно Ви не отримаєте документи та не будете розуміти суть справи тощо.
Наразі в коментованому Законі №3200 не йде мова про штрафні санкції за відсутність реєстрації в кабінеті ЄСІТС.
Зверніть увагу, що для цивільного і адміністративного процесу така обов’язкова наявність електронного кабінету виникне лише 20.02.2024 (7 місяців з моменту опублікування Закону), тому в цих двох процесах до вказаної дати все залишиться без змін.
Детальніше за посиланням - https://7eminar.ua/events/3267/6562.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна не застосовувати пільгову ставку ЄСВ для інвалідів
Переведення працівника на іншу посаду після продажу станка ЧПУ
На підприємстві був станок з ЧПУ, на якому працював оператор. У червні станок було продано, а працівника переводимо на іншу посаду. Підкажіть, будь ласка, які наші дії мають бути у цьому випадку? Чи треба подавати Форму 4 по працівнику до ТЦК, подавати…
Виплата добових директору без зарплати: можливості та обмеження
Чи можна йому виплатити добові на відрядження…
Процедура списання активів після обстрілу: необхідні дії та документи
Розрахунок лікарняного при перехресті відпустки та захворювання
Умови найму нових співробітників для отримання гранту ФОПу
ФОП на 3 групі: КВЕДи для послуг з ШІ необхідні
Який відсоток військового збору утримати при оренді автомобіля
Оплата обідньої перерви працівника: правила та можливості для продавця
Працівник працює по змінно, у будні з 9 до 20-11 годин та у вихідні з 10 до 19-9 годин.
Має оклад 55 грн за годину, у вихідні 110 грн за годину.
Чи може працівник працювати без обідньої перерви? або з обідньою перервою але ми будемо її оплачувати…
Обмеження при виплаті лікарняного через дату прийняття на роботу
Правила нарахування відпустки для працівника з інвалідністю
Коли ТОВ на єдиному податку з ПДВ стає платником
якщо ТОв зареєструють 6 липня 2026 року.
з якого часу підприєство буде платником єдиного податку і ПДВ…
Ознайомлення працівників з Правилами трудового розпорядку законно
Як розрахувати середній заробіток для відрядження працівника
Відображення у звітності виходу працівниці з відпустки по догляду
2)закінчення відпустки 12.07.2026р…

