Заголовок тимчасово відсутній

Щодо оформлення. Відповідно до норм та положень Статуту чистий прибуток підприємства може направлятись на виплату дивідендів засновникам, на створення резервного капіталу, тощо. Тобто Рішення про те, як використати чистий прибуток і куди його напрвати - приймають засновники на загальних зборах, і необов'язково це буде виплата дивідендів.

Переодичність виплати дивідендів передбачена нормами Статуту, зазвичай це квартал або рік. Складається Протокол загальних зборів учасників, на якому розглядається питання виплати дивідендів. Якщо засновник (власник бізнесу) - один, то складається не Протокол, а Рішення про розподіл дивідендів. В Протоколі або Рішенні детально розписується: за який період розподіляється сума чистого прибутку, сума нарахованих дивідендів кожному учаснику, сума утриманих податків, в який спосіб вони будуть виплачуватись (на картку чи готівкою), в які терміни потрібно виплатити, тощо. На підставі Протоколу робиться Наказ про виплату дивідендів, зразок якого є в нашій рубриці Документи.

Щодо оподаткування. Так як ТОВ знаходиться на загальній системі оподаткування і є платником податку на прибуток- то відповідно до пп. 167.5.2 ст. 167 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3850 з нарахованої суми дивідендів утримується 5% ПДФО та 1,5% ВЗ.

Щодо військового збору, то дивіденди, нараховані на користь фізичних осіб — резидентів (нерезидентів), включаються до загального місячного оподатковуваного доходу платника податку на підставі п.164.2.8 ст.164 ПКУ, тому такий дохід підлягає оподаткуванню військовим збором за ставкою 1,5 %.

Щодо ЄСВ. Пунктом 14 розділу II постанови КМУ від 22.12.2010 року № 1170 «Про затвердження переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o32 передбачено, що доходи за акціями та інші доходи від участі працівників у власності підприємства (дивіденди, відсотки, виплати за паями) не є базою для нарахування єдиного внеску. З огляду на це, на суму дивідендів як для працівників підприємства, так і для тих учасників товариства, які не є працівниками такого підприємства, ЄСВ не нараховується.

Щодо сплати податків. Сплата ПДФО та ВЗ до бюджету відбувається одночасно з виплатою дивідендів. Банки приймають платіжні документи на виплату доходу лише за умови одночасного подання розрахункового документа на перерахування ПДФО та ВЗ до бюджету. При цьому існують деякі нюанси -якщо оподатковуваний дохід нарахований, але не виплачений (не наданий) фізичній особі, то податки сплачуються не пізніше 30-го числа місяця, що настає за місяцем нарахування. Тому якщо юридична особа складе Протокол про розподіл дивідендів, але не зможе їх виплатити, то ПДФО та ВЗ потрібно буде сплатити до 30 числа місяця, наступного за місяцем складання Протоколу (п.168.1.5 ПКУ).

Відображення в Додатку 4ДФ. Резидент, який нараховує дивіденди незалежно від свого податкового статусу, є податковим агентом під час нарахування дивідендів. Тому згідно з пп. «б» п. 176.2 ПКУ у разі виплати податковими агентами доходів на користь фізичних осіб вони зобов'язані контролювати повноту утриманих та сплачених податків з сум виплачених доходів та відображати такі виплати в податковій звітності. Отже, нарахування та виплату дивідендів, а також нараховані та перераховані податки з дивідендів потрібно відображати в об’єднаній звітності, в Додатку 4-ДФ з ознакою доходу "109".

Корисне відео по дивідендам https://7eminar.ua/events/3294/6700

Раді допомогти, звертайтесь ще!