Заголовок тимчасово відсутній
Вважаємо, такий підхід до встановлення надбавок не правильним, і може викликати запитання у Держпраці. Пояснимо.
На вимогу КЗпП, порядок визначення надбавок, доплат, премії, потрібно прописати у локальному акті підприємства, наприклад колдоговорі чи окремому положенні (ст. 96 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n609)
А вже конкретний розмір надбавки встановлює керівник медзакладу на підставі звернень керівників підрозділів. Тож наказ про встановлення розміру надбавки має бути на виконання норми локального акта (колективного договору).
Якщо нарахування надбавки у відсотках до посадового окладу передбачено винятково наказом, згадана норма КЗпП не виконується. Дата наказу може бути ближче до кінця місяця або на початку наступного за звітним. Вважаємо, більш важливо зробити акцент на тому, на якій підставі керівник закладу обирає відсоток надбавки. Як вже зазначали, це може бути звернення керівника підрозділу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно писати заяву на прийняття на роботу від руки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Складнощі з реєстрацією автомобіля та сплатою транспортного податку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання щодо подання декларації в різні райони Києва
Чи потрібно подавати декларацію ПДВ після анулювання свідоцтва
Порядок розірвання нотаріального договору оренди автомобіля
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно оформлювати наказ на введення в експлуатацію активів
Облік витрат на автомобіль директора: паливо, шини, ТТН
Списання будівельних матеріалів для ремонту освітнього закладу
Відповідь АІ схвалено експертом
Податок на нерухомість: зміна призначення будівлі після реконструкції
Об'єднаний звіт: особливості відображення працівників з посвідкою проживання
ПДВ на експорт: залишити ситуацію чи шукати альтернативи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи та вимоги для ведення військового обліку в Україні
Вибір КВЕД для ФОП 2 групи: косметика для взуття
Відповідь АІ схвалено експертом
Консультація щодо оподаткування повернення гарантованого платежу спадкоємцю
ФОП здавало приміщення в оренду фізичній особі. Орендар помер. За договором залишився гарантійний платіж — грн, який підлягає поверненню.
Дочка померлого надала свідоцтво про право на спадщину…
Збільшення статутного капіталу ТОВ: правила внесення нових учасників
Внесення статутного капіталу основними засобами: документи і оцінка
Звільнення працівниці на лікарняному: права ФОП у складних ситуаціях
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилок у звіті ЄСВ для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


