Заголовок тимчасово відсутній
Програма з надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні (постанова КМУ від 20 березня 2022 р. № 331). Право на отримання такого виду компенсації надається роботодавцю за кожну працевлаштовану особу з числа ВПО на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, зокрема за сумісництвом.
Подати заяву можна не раніше, ніж після 5-ти робочих днів з дня працевлаштування ВПО.
Перелік документівдля отримання компенсації:
заява затверджена Державним центром зайнятості;
копія наказу про працевлаштування ВПО;
відомості про працівника (прізвище, ім’я, по-батькові, номер паспорта, ідентифікаційний код);
копія довідки про взяття на облік ВПО.
Документи можна подати через портал ДІЯ, надіслати на електронну пошту центру зайнятості, або особисто підійти до фахівця.
Компенсація за працевлаштування ВПО виплачується не більше ніж за 2 місяці у розмірі мінзанрплати на місяць. згідно Порядку № 331.
Порядок 331 п.3. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/331-2022-%D0%BF#Text
Компенсація витрат надається у розмірі мінімальної заробітної плати, установленої законом, або обчисленої з неї відповідної суми у разі, коли особа, визначена пунктом 1 цього Порядку, працювала неповний місяць, щомісяця протягом тривалості надання компенсації витрат,що визначається абзацом третім цього пункту, за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, на період воєнного стану та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення.
У разі коли компенсація витрат надається за неповний місяць, розмір компенсації за такий період обчислюється шляхом ділення розміру мінімальної заробітної плати, установленої законом, на кількість робочих днів місяця (або кількість годин у разі погодинного обліку робочого часу), встановлених законодавством, та множення отриманого в результаті ділення розміру на кількість робочих днів (або кількість годин), за які надається компенсація витрат.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Вибір КВЕД для психологічних консультацій ФОП без медичної діяльності
Який КВЕД у такому випадку є найбільш правильним для…
Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ
Є відповідь АІ
Прийом іноземного співробітника: розрахунок середньої кількості кадрів
Виплата відпускних: чи є порушення при затримці на день
Зміна підписанта у касових документах: бухгалтер vs головний бухгалтер
Є відповідь АІ
Чи має право ФОП наймати директора для магазину
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити авансовий звіт по відрядженню
Контроль та зберігання звітів РРО: рекомендації та рішення
Оформлення відрядження співробітника: оренда житла та витрати на пальне
ТОВ зареєстровано та має офіс і медичний центр у м.Київ, також є медичний центр в м.Одеса, є співробітники, які постійно працюють в Київі та такі, що працюють в Одеса.
У зв’язку з нестачею людей та на період відпустки касира у м.Одеса, співробітник з…
Вимоги до КВЕД для лазерної епіляції ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Бухгалтерські проводки BAS при поверненні товарів постачальнику
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП 2 групи під час військової служби: що робити
Є відповідь АІ

