Заголовок тимчасово відсутній

ПСП застосовується лише якщо не перевищений граничний розмір доходу.

Якщо ви дійсно маєте на увазі податкову соціальну пільгу (п.169 ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914), то вона застосовується до місячного доходу: заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо її розмір не перевищує суми прожиткового мінімуму для працездатної особи станом на 1 січня звітного року, помножену на 1,4 та округлену до найближчих 10 гривень (3760 грн.) ПСП - це сума, яку віднімають від зарплати працівника при нарахуванні податку на доходи фізичних осіб. ПСП зменшує базу оподаткування й тим самим зменшує суму ПДФО. Пільга надається за заявою працівника. Базова ПСП дорівнює 50% прожиткового мінімуму працездатної особи, який діє на 01 січня поточного року. На 2023 рік - 1342 грн. Тож ПСП можна застосовувати, якщо дохід працівника не перевищує 3760 грн.

Якщо Ви все ж таки маєте на увазі неоподатковувану допомогу, то не підлягає оподаткуванню сума виплат що здійснюється за рішенням професійної спілки на користь члена такої професійної спілки протягом року сукупно у розмірі, що не перевищує суми граничного розміру доходу – 3760 грн в 2023 році (п. 165.1.47 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 ).

Розмір неоподатковуваної допомоги на поховання від профспілки не обмежується законодавством (пп. «а» п. 165.1.22 ПКУhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699), але має бути визначений профспілкою. Це різні види неоподатковуваних допомог, тому працівник має право отримати обидві.

Раді допомогти, звертайтесь ще!