Заголовок тимчасово відсутній
На виплату дивідендів направляється чистий прибуток за даними фінзвітності.
НПСБО 15 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0860-99#Text):
"Дивіденди - частина чистого прибутку, розподілена між учасниками (власниками) відповідно до частки їх участі у власному капіталі підприємства."
Чистий прибуток - це позитивне значення в фінансовій звітності кожного окремого року - ряд. 2350 в ф. № 2 (2-м, 2-мс)
ПКУ:
"14.1.49. дивіденди - платіж, що здійснюється юридичною особою, в тому числі емітентом корпоративних прав..., на користь власника таких корпоративних прав..., що засвідчують право власності інвестора на частку (пай) у майні (активах) емітента, у зв’язку з розподілом частини його прибутку, розрахованого за правилами бухгалтерського обліку..."
Отже, власник підприємства має приймати рішення про розподіл прибутку, в т.ч. на дивіденди. При цьому цей прибуток має бути визначений за даними фінзвітності підприємства за ті звітні періоди, за які підприємство складає фінзвітність.
Тому, на нашу думку, не можна одним наказом прийняти рішення про виплату дивідендів за майбутні періоди.
Власник має своїм рішенням (протоколом, розпорядженням) затверджувати фінзвітінсть з відповідним чистим прибуток і потім направляти частину цього чистого прибутку на виплату дивідендів.
Як директор, він має видати наказ в якому дати бухгалтеру розпорядження провести нарахування, утримання податків та виплату дивідендів у визначеній сумі та у визначені строки.
Бухгалтер має скласти відомітсь нарахування та виплати дивідендів.
Якщо хочете виплачувати дивіденди щомісяця
Дивіденди можна виплатити за період, за який якщо складена та затверджена власником фінансова звітність.
Поки фінзвітність не складена і не затверджена, немає що ділити на дивіденди.
Фінзвітність складається за певний звітний період - квартал, півріччя, 9 місяців рік.
Проте, Закон про бухоблік № 996 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n155) визначає наступне:
"Стаття 13. Звітний період
1. Звітним періодом для складання фінансової звітності є календарний рік. Проміжна фінансова звітність складається за результатами першого кварталу, першого півріччя, дев’яти місяців. Крім того, відповідно до облікової політики підприємства фінансова звітність може складатися за інші періоди.
Отже, в своїй обліковій політиці Ви маєте право відійти від загальних вимог закону та обрати складання фінзвітності для учасників (власників) за той період, який хочете - поквартально наростаючим підсумком, чи навіть помісячно наростаючим підсумком.
І тоді вже по такій фінзвітності маєте право нараховувати та виплачувати дивіденди
Облікову політику міняють з початку року.
Додатково - див. https://storage.7eminar.ua/content/finelf_record/3118/m10/Prezentatsiia_VV_m10u4.pdf
https://storage.7eminar.ua/content/record/3225/m9/Prezentatsiia_m9u6_VV.pdf
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Виправлення помилок у ПРРО після отримання сертифіката ФОП
Платіж пройшов через чек ПРРО…
Подвійне оподаткування ФОП: надлишки товару та їх реалізація
Переплата податків: чи можливі штрафи при готівковій зарплаті
Вимоги до ліцензії та сплати податків для ФОП-торгівлі алкоголем
Коригування доходу ФОП: уточнення за 2-й чи 3-й квартал
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення декларації податку на прибуток під час перевірки підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи дозволяється подавати уточнюючий розрахунок після перевірки
Правила повернення коштів при частковій відмові від товару
Коригування зарплати: врахування сторно для внеску інвалідів у 2026 році
Відповідь АІ відхилено експертом
Уточнення податку на прибуток без кримінальної відповідальності можливе
Чи можна вести товарний облік алкоголю без форми 496
Відповідь АІ відхилено експертом
Коригування звітності: повернення продукції та безоплатна передача сидру
1. Повернення реалізованої продукції.
У розділі 4 форми № 1-ВП ТОВ відображає обсяги реалізації сидру в розрізі контрагентів. У разі…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Організація військового обліку директора-сумісника: питання та відповідь
На ТОВ працевлаштований єдиний працівник — директор (чоловік) за сумісництвом (неосновне місце роботи). За основним місцем він перебуває на військовому обліку, має бронювання…
Як правильно відобразити оренду підвального приміщення у 20-ОПП
Як правильно розрахувати лікарняний після декретної відпустки
Помилка в звітності ФОП: як вирішити податковий борг
Чи потрібно адвокатському бюро звітувати про працівників з інвалідністю
Пенсія по інвалідності: коли припиняти сплату ЄСВ
Відповідь АІ схвалено експертом


