Заголовок тимчасово відсутній
Так, для юробоси потрібно.Якщо є військовозобовязані, призовники чи резервісти, то так, роботодавець має вести військовий облік. Ви повинні виконувати такі обовязки щодо військового обліку: 1)У 7-денний строк з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівників та інших осіб, відповідальних за організацію та ведення ВО, підприємство має повідомити районні (міські) ТЦК (додаток 1). 2)п. 34 Порядку № 1487 передбачає складення і подання щороку до 1 грудня до відповідних районних (міських) ТЦК та СП списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць (додаток 6). 3)У разі прийняття на роботу/звільнення з роботи призовників, військовозобов’язаних або резервістів інформація про них у 5-денний строк вноситься до списків персонального ВО та відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (пп. 41–42 Порядку № 1487), та у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу/звільнення з роботи, відповідне повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4) має надсилатися до районних (міських) ТЦК та СП (п. 34 Порядку № 1487). 4) внесення у п’ятиденний строк з дня подання відповідних документів (або відображення в електронній формі інформації, що міститься у таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія) змін до списків персонального військового обліку щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади та надсилання щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки повідомлень про зміну таких облікових даних 5)Також не рідше одного разу на рік має проводиться звіряння списків персонального ВО призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 5) з обліковими даними документів районних (міських) ТЦК та СП, на території відповідальності яких вони перебувають, відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у м. Києві та м. Севастополі держадміністрації, міського голови. Особи, відповідальні за ведення ВО на підприємстві, у визначені графіком звіряння строки мають прибути 7до районних (міських) ТЦС та СП для проведення звіряння списків персонального ВО (копій їх військово-облікових документів) з обліковими документами районних (міських) ТЦС та СП (пп. 34, 46 Порядку № 1487). Щодо ФОП, то вони взагалі не ведуть військовий облік.Військовий облік зобов’язані вести державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації (п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30 грудня 2022 р. № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text ). Тобто ФОП і фіз.особи не ведуть військовий облік, а відтак і не подають до ТЦК інформацію, передбачену Порядком № 1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення припинення співпраці з гіг-спеціалістом: важливі нюанси
- При оформленні гіг-спеціаліста ми подавали до ПФУ повідомлення про початок роботи. Чи потрібно подавати повідомлення про…
Чи потрібно пробивати чек при оплаті частинами через банк
Відповідь АІ відхилено експертом
Перехід на загальну систему оподаткування: ПДВ та доходи підприємства
В 3 му кварталі вже є більше мільйона доходу
Надійшли кошти в 3 му кварталі 2026 року
При переході на загальну систему є обов'язковим стати платником ПДВ . Резюмую коли можна стати на загальну систему (щоб стати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання про фіскалізацію чека при закритій зміні каси
Звітність ФОП: чи подавати за 2 групу після переходу
Витрати на відрядження: валютні виплати та податкова відповідальність
Відрядження: проблеми з добовими витратами та відповідальність керівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Максимальний термін закордонного відрядження для працівників без бюджету
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування зарплати робітників та Гіг контрактів в Дія сіті
Є відповідь АІ
Як правильно списати залишки невикористаного ПК у бухобліку
Чи потрібно подавати звіт, якщо підприємство не діє
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Спрощений облік витрат: пояснення та документи для податкової перевірки
Наказ про нарахування зарплати директору та повідомлення в ДПІ
Єдиний власник він же і директор працював без нарахування ЗП. Обороти не великі за поточний період (2026 рік)
Сьогодні 100% акцій викупила юридична особа у єдиного власника (фіз. особи). Директор залишився той же, але із…
Помилка в колонці звіту ЄСВ: як виправити ситуацію
Звільнення директора: податкові повідомлення та компенсація відпустки необхідні
Директор ТОВ працює за неосновним місцем роботи. 30.10 він звільняється з іншої роботи, де мав основне місце і відповідно з 31.10 буде на основному у діючому ТОВ
1) чи потрібно подавати повідомлення у податкову про прийняття директора на основне місце?
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи за несвоєчасну реєстрацію розрахунку коригування ПДВ
Списання податкового кредиту без податкової накладної: що робити
Донарахування податку на прибуток: відображення в податкових різницях
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне складання податкової накладної при дебіторській заборгованості
По покупцю на 01.09.2026 року виникла дебіторська заборгованість Дт361 в сумі 1000000грн. В вересні 2026 року страхова компанія перерахувала відшкодування за нещасний…


