Заголовок тимчасово відсутній
Вивести кошти з рахунку підпри ємства можна наступним чином:
1. Виплатити дивіденди. Але дивіденди можна виплачувати якщо підприємство має прибуток, у разі наявності збитків дивіденди не виплачуваються. При виплаті директору дивідендів утримується ПДФО за ставкою 9 %, оскільки ТОВ є платником ЄП, і ВЗ за ставкою 1,5 % (пп. 167.5.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3850)
2. Надати поворотню фіндопомогу (ПДФО та ВЗ не оподатковується), але ії потрібно повертати
3. Надати безповоротню фіндопомогу, в цьому випадку потрібно утримати ПДФО за стакою 8% і ВЗ за ставкою 1,5% (пп. "г" пп. 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627)
При наданні фіндопомоги потрібно враховувати, що діяльність юридичної особи – платника ЄП третьої групи з надання фінансової допомоги (поворотної або безповоротної) фізичній особі у т.ч. фізичній особі – підприємцю на постійній основі може розглядатися як фінансове посередництво, за умов здійснення якої платник не може застосовувати спрощену систему оподаткування (ЗІР, категорія 108.01.02 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=38990). Тобто зловживати наданням фіндопопмоги не варто.
Також слід пам’ятати, що у разі якщо дивіденди або фіндопомога виплачуються готівкою з каси ТОВ, протягом одгого дня можна виплатити фізоосбі тільки 50 000 грн. (див. п. 6 Положення № 148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n47):
Якщо кошти переховуються з рахунку підприємства на карту директора готівкові обмеження не діють (не є розрахунки готівкою)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно ФОП без найманих працівників повідомляти ТЦК
Подача звітності при негативному фінансовому результаті та штрафах
Що робити з незатвердженим звітом по інвалідам для зарплати
Чи потрібно реєструвати додатковий ПРРО для інтернет-торгівлі
Правильне відображення безготівкових розрахунків через ПРРО для ФОП
Звіт по інвалідам: вимоги щодо чисельності працівників на рік
Чи потрібно зберігати z-звіти та на який період
Чи потрібна ліцензія на зберігання пального для підприємства
Корекція лікарняного: що робити після виплати зарплати працівнику
Правила утримання заробітної плати при лікарняних та боргах
Необхідні документи для нарахування ЄСВ суміснику з пільгами
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Уточнюючий звіт: донарахування зарплати та можливі штрафи
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…

