Заголовок тимчасово відсутній

Насамперед, маєте керуватися ст. 24 КЗпП та Порядком 1487 від 30.12.2022 року.

Відповідно до ст. 24 КЗпП, при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.

Відповідно до п. 20 Порядку 1487, військово-обліковим документом є:

• для призовників - посвідчення про приписку до призовної дільниці;
• для військовозобов’язаних - військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного;
• для резервістів - військовий квиток.

Детально про військовий облік у відео https://7eminar.ua/events/3057/5792

Раді допомогти, звертайтесь ще!