Заголовок тимчасово відсутній
Маєте два вартіанти: за заявою працівниці виплатити кошти на будь-яку картку іншого банку (наявність зарплатного проєкту тут ніяк не впливає, буде окрема платіжка з реквізитами працівниці) або ж заяву на виплати коштів готівкою.
Ст. 25 Закону про оплату праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n136 забороняє обмежувати працівника у вільному розпорядженні своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством. Також заборони на вимогу працівника перерахувати зарплату на чужу картку законодавством не передбачено. Для перерахування зарплату працівника, обов’язково потрібно мати заяву працівника, в якій він просить перераховувати належні йому суми заробітної плати на зазначений банківський рахунок третьої особи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік неприбуткових організацій: програми, звіти та важливі нюанси
Звільнення від ПДВ при міжнародній технічній допомозі: нюанси договору
Дії підприємства при травмуванні працівника під час призупинення договору
Як правильно подати уточнення щодо відпустки без збереження зарплати
Вимоги до військового обліку та документації на підприємстві
Одиниця виміру в податковій накладній для будівельних робіт
Включення витрат імпорту автомобілів до вартості товару чи ні
Підприємство імпортує автомобілі для продажу. Питання чи потрібно митний збір, послуги брокера, страхування, сертифікації та інші витрати включати до вартості товару чи можна відносити на 92 та 93 рахунки?
Дякую…
Отримання ретро-бонусів: який код КВЕД вказувати у накладній
Подача квартальної звітності по інвалідах: терміни та нюанси
Облік страхового відшкодування у лізинговій компанії: проводки та нюанси
Ризики несвоєчасної виплати авансу та наслідки для підприємства
Вітаю! На підприємстві (резидент Дія Сіті) в Положенні про оплату праці вказані строки виплати авансу - 20 число та зарплати - 5 число кожного місяця. Які ризики, штрафи можливі якщо підприємство виплатить аванс пізніше…
Обов'язки роботодавця щодо оцифрування трудових документів: відповідальність та права
Коли краще отримувати довідки для військового обліку та бронювання
Податкові наслідки участі у міжнародній виставці для ТОВ
Як правильно обчислити середню зарплату під час лікарняного
Второй больничный с 11.05.26 по 15.05.26. Как его посчитать.
Получается после первого больничного он отработал один день 8.05, а 9 и 10.05 это…

