Заголовок тимчасово відсутній

І ще, будь ласка....працівник працював за основним місцем роботи. 10 липня звільнився. Але з 11.07.2023 по 31.07.2023 виконував роботу за ЦПХ. Підкажіть, будь ласка, як мені заповнити додаток Д1? Особливо кількість днів? якщо я ставлю в рядку з категорією 1 10 днів, а в рядку з категорією 26 21 день - видає помилку. Буду вдячна за відповідь!!!

ОК

Олена, консультант

експерт

30.10.2023 | 17:17

Очікує відповідь

Зазвичай, у разі укладання ЦПД за місцем роботи, в Д1 місяця формується два рядки. Окремо по зарплаті з КЗО "1" чи "2" і по ЦПД з КЗО "26" в графі 08.
Графа 14 в такому разі заповнюється тільки за одним рядком - зазвичай за місцем роботи.
Простіше ситуація коли працівник в одному місці звільнився і був прийнятий знову. В такій ситуації можна згорнути все в один рядок. В графі 14 проставляєте загальну кількість днів перебування у трудових відносинах протягом місяця (дні до дати звільнення + дні після дати звільнення)
Але у Вашій ситуації має місце трудові і цивільно - правові відносини. Тут згорнути не вийде. В описаній ситуації працівник звільнився серед місяця і уклад ЦПД після звільнення. Саме через Д5 має бути видно розрив між трудовими і цивільно-правовими відносинами. Окремо в Д5 формуєте рядок по ЦПД. Зверніть увагу на заповнення графи 06. Там має бути "0". В графі 07 - "3". В 4ДФ в графі 8 дата припинення трудових відносин. В Д1 по фізособі має бути два рядки. 1й по трудових відносинах. в графі 08 КЗО "1". В графі 14 - 10 к.дн. 2й рядок по ЦПД. В графі 08 КЗО "26". В графі 09 не зазначайте по ЦПД КТН "1". Якщо строк дії договору припадає на один місяць — цю графу не заповнюють. В графі 14 маєте зазначати 21 к.дн - дні перебування в цпд відносинах фізичної особи, що не є працівником підприємства. За таких обставин, коли ЦПД укладений не з працівником підприємства, має бути заповнено графа 14 окремо. Програмне забезпечення має це підтягнути
. Раді допомогти, звертайтесь ще

ТН

Небоженко Тетяна Тарасівна

27.05.2026 | 19:43

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано